Informações

Realizar atividades da área de Recursos Humanos de forma minuciosa, ágil, garantindo o cumprimento de políticas e procedimentos internos relacionados aos colaboradores.

Conduzir processo de Recrutamento e Seleção e Treinamento Integração;

Organização de todos os treinamentos e capacitações;

Assegurar cumprimentos de prazos de acompanhamento de: novo colaborador, avaliação de experiência, por competência, e outros;

Suporte nas atividades de Gestão do Clima (ações de endomarketing e engajamento, aniversariantes do mês, ações comemorativas, eventos internos, etc).

Elaboração/atualização de relatórios, planilhas e indicadores de RH;

Participar projetos específicos de desenvolvimento humano;

Executar outras atividades pertinente ao setor quando solicitado.