Informações

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, como divulgação de vaga, triagem de currículos, analise de candidatos, convocação para entrevista, realização de entrevistas.

Acompanhar todos os processos de RH em cada centro de custo, Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal; " Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores; " Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários; Ouvir e orientar os colaboradores, e atividades afins apoiando a gerente de RH.