Informações

O quinto dia útil de agosto é aguardado por milhões de trabalhadores brasileiros. Afinal, é nesta data que, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o salário deve ser depositado.

Em 2025, o pagamento referente ao mês de agosto já tem data marcada. Saber exatamente quando o dinheiro estará disponível é fundamental para organizar as finanças, evitar atrasos em contas e planejar gastos essenciais.

Continue lendo para entender como calcular o quinto dia útil, o que fazer em caso de atraso e dicas para aproveitar melhor o seu salário.

O que é o quinto dia útil?

O quinto dia útil é o prazo máximo estabelecido pela legislação trabalhista para que empresas realizem o pagamento do salário mensal aos seus funcionários. De acordo com o artigo 459 da CLT, o pagamento deve ser feito até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Essa regra garante previsibilidade e segurança financeira para quem depende do salário para cumprir compromissos e manter o orçamento em dia.

Como é calculada a data do pagamento?

Para calcular o pagamento do quinto dia útil, é preciso considerar todos os dias úteis a partir do primeiro dia do mês, excluindo domingos e feriados nacionais. Sábados são contabilizados como dias úteis, mesmo que não haja expediente na empresa. Se o quinto dia útil cair em um sábado, muitas empresas antecipam o depósito para a sexta-feira, já que bancos normalmente não funcionam aos sábados.

Quinto dia útil de agosto: qual a data em 2025?

Em 2025, o quinto dia útil de agosto será na quarta-feira, dia 6. Veja como ficam os cinco primeiros dias úteis do mês:

• 1º dia útil: 1º de agosto (sexta-feira)
• 2º dia útil: 2 de agosto (sábado)
• 3º dia útil: 4 de agosto (segunda-feira)
• 4º dia útil: 5 de agosto (terça-feira)
• 5º dia útil: 6 de agosto (quarta-feira)

É importante lembrar que, caso haja feriado nacional em algum desses dias, a contagem é ajustada para o próximo dia útil.

Datas do quinto dia útil nos próximos meses de 2025

Como contar o quinto dia útil corretamente?

Para não errar na contagem, basta seguir estas orientações:

• Comece a contar a partir do primeiro dia do mês.
• Inclua sábados, exceto se forem feriados nacionais.
• Exclua domingos e feriados nacionais.
• Se o quinto dia útil cair em sábado, o pagamento pode ser antecipado para sexta-feira.

Esse método é válido para todos os meses do ano, inclusive para o quinto dia útil de 2025 em outros períodos.

O que fazer se o salário atrasar?

Se o salário no quinto dia útil não for depositado, o trabalhador pode tomar algumas medidas:

1. Converse com o setor de Recursos Humanos para entender o motivo do atraso.
2. Se não houver solução, busque orientação jurídica ou procure o sindicato da categoria.
3. O artigo 459 da CLT garante o direito ao pagamento até o quinto dia útil, e atrasos podem gerar multas e correção monetária.

É importante guardar comprovantes e registrar todas as tentativas de contato com a empresa.

Direitos do trabalhador em relação ao pagamento

O trabalhador CLT tem direito ao pagamento no quinto dia útil sem atrasos. Caso a empresa descumpra o prazo, pode ser obrigada a pagar multas, juros e correção monetária. Além disso, o atraso pode ser denunciado ao Ministério do Trabalho ou ao sindicato da categoria. O trabalhador também pode buscar a Justiça do Trabalho para garantir seus direitos.

Benefícios no quinto dia útil

Além do salário, outros benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e auxílio-refeição costumam ser pagos junto com o salário no quinto dia útil. Fique atento ao extrato bancário para conferir se todos os valores foram depositados corretamente.

Dicas para organizar as finanças após receber o salário

• Priorize o pagamento de contas essenciais logo após o depósito do quinto dia útil.
• Evite gastar todo o salário nos primeiros dias do mês.
• Reserve uma parte para emergências e imprevistos.
• Utilize aplicativos de controle financeiro para acompanhar despesas e receitas.
• Planeje compras maiores para datas promocionais, aproveitando descontos.

Organizar as finanças é fundamental para evitar dívidas e garantir tranquilidade até o próximo quinto dia útil.

Fique atento

O quinto dia útil de 2025 pode variar de acordo com feriados nacionais e finais de semana. Por isso, é importante consultar o calendário oficial e se planejar para não ser pego de surpresa. Empresas e trabalhadores devem ficar atentos para evitar atrasos e garantir o cumprimento da legislação.

Perguntas frequentes

• O sábado conta como dia útil para pagamento do salário?
  Sim, o sábado é considerado dia útil, exceto se for feriado nacional.
• O que fazer se o quinto dia útil cair em feriado?
  Nesse caso, o pagamento deve ser antecipado para o dia útil anterior.
• Posso receber o salário antes do quinto dia útil?
  Sim, algumas empresas antecipam o pagamento, mas não podem ultrapassar o quinto dia útil.
• Quais benefícios são pagos junto com o salário?
  Normalmente, vale-transporte, vale-alimentação e outros benefícios são depositados junto com o salário.
• O que fazer se a empresa atrasar o pagamento?
  Procure o RH, registre a reclamação e, se necessário, busque apoio jurídico ou do sindicato.

O quinto dia útil é uma data importante para trabalhadores brasileiros, garantindo o pagamento do salário conforme estipulado pela CLT. Em 2025, o quinto dia útil de agosto será 6 de agosto, e conhecer essa data é essencial para o planejamento financeiro. A contagem correta dos dias úteis, a atenção a feriados e a verificação de benefícios são práticas importantes para evitar imprevistos.

Para mais informações, acesse o ASSISTENCIALISMO NOTÍCIAS.

Fonte: www.assistencialismo.com.br