Informações

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:

• Tenha atenção aos detalhes;
• Seja proativo e direcionado;
• Possua senso de dono e cultive um bom relacionamento com o cliente;
• Tenha senso de urgência e entusiasmo para encarar novos desafios.

VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas internas;
• Planejar, desenvolver e implementar programas de capacitação presenciais e online;
• Produzir ou adaptar conteúdos educacionais alinhados à cultura e aos objetivos da empresa;
• Gerenciar plataformas de EAD e indicadores de desempenho de treinamentos;
• Acompanhar e avaliar a eficácia das ações de desenvolvimento;
• Apoiar projetos de gestão do conhecimento e trilhas de aprendizagem.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com treinamento e desenvolvimento corporativo;
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e educação a distância;
• Habilidade com ferramentas de criação de conteúdo e plataformas LMS;
• Boa comunicação, organização e foco em resultados.

Diferenciais:

• Experiência com gamificação e metodologias ativas de aprendizagem;