Informações

Requisitos e Qualificações:

• Experiência comprovada em cargos de liderança comercial no varejo, especialmente no setor supermercadista.
• Excelentes habilidades de negociação e relacionamento com fornecedores.
• Conhecimento avançado em gestão de categorias, precificação, KPIs e análise de estoques.
• Forte perfil analítico, estratégico e orientado para resultados.
• Competências em liderança e desenvolvimento de equipes de alto desempenho.

Principais Responsabilidades: 

Gestão Estratégica:

Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa.
Monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para garantir o alcance de metas.

Negociação com Fornecedores:

Conduzir negociações estratégicas para compras (sell-in) e ações de vendas (sell-out).
Estabelecer parcerias comerciais e arrecadar verbas promocionais para maximizar margens.

Gestão de Estoques e Abastecimento:

Monitorar níveis de estoque para evitar rupturas e excesso de produtos.
Trabalhar com as equipes de logística para assegurar o abastecimento eficiente das lojas.

Precificação e Rentabilidade:

Definir estratégias de precificação competitivas e alinhadas ao mercado.
Garantir margens de contribuição saudáveis para cada categoria de produtos.

Liderança e Desenvolvimento de Equipe:

Coordenar e desenvolver gerentes e equipes de compras, precificação e trade marketing.
Implementar boas práticas de negociação e gestão comercial.

Inovação e Mercado:

Acompanhar tendências do setor para propor inovações e melhorias nos processos comerciais.
Identificar novas oportunidades de negócio e ajustar estratégias conforme necessário.