Informações

Faça Parte do Time Med+ e Transforme Vidas! 

Se você é um profissional comprometido, apaixonado pela área da saúde e segurança e deseja fazer a diferença, o Grupo Med+ é o lugar certo para você!

Somos movidos pela missão de salvar vidas e acreditamos profundamente em nosso propósito de transformar a terceirização de mão de obra no Brasil, convertendo recursos humanos em pessoas felizes.

Somos referência nacional no fornecimento de terceirização de Emergency Response para infraestruturas críticas, atuando em três pilares essenciais: Medicina e Segurança do Trabalho, Urgência e Emergência, Prevenção e combate a incêndios.

Você se identifica com a nossa empresa? Então essa é a sua chance! 

🚀 Venha fazer parte do nosso time e ser um Med Member.

Formação Superior em Ciências Contábeis, Direito e afins.

Conhecimento amplo de Legislação Trabalhista;

Conhecimento amplo em cálculos trabalhistas;

Conhecimento amplo em todas as rotinas de Departamento de Pessoal;

Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: DCTFWEB, E-Social, ENCARGOS TRABALHISTAS, FGTS DIGITAL e outros;

Conhecimento no sistema Protheus, será um diferencial;

Habilidades com cálculos matemáticos;

Senso de dono;

Perfil organizado e responsável.

Habilidades com informática.

Excel avançado.

Controlar e analisar provisões trabalhistas com base nas informações jurídicas e contábeis.

Apoiar a área jurídica na classificação de risco (provável, possível e remoto) das ações trabalhistas.

Elaborar relatórios gerenciais e apresentações com dados consolidados sobre o passivo trabalhista.

Acompanhar a evolução dos processos trabalhistas e seus impactos financeiros.

Realizar conciliações entre os dados dos sistemas jurídico e contábil.

Garantir o correto registro das ações e provisões no sistema ERP (ex: SAP, TOTVS, Oracle).

Auxiliar nas auditorias internas e externas, fornecendo documentos e explicações sobre processos trabalhistas.

Fornecer documentações trabalhistas de colaboradores (como contratos, holerites, comprovantes de recolhimento de encargos, ASOs, entre outros) para clientes da empresa, assegurando a conformidade legal e contratual.

Sugerir melhorias nos controles e procedimentos internos relacionados ao contencioso trabalhista.

Interagir com escritórios terceirizados para atualização de informações processuais.

Apoiar a área de compliance trabalhista e atuar na prevenção de passivos.