Informações

Empresa de grande porte, referência em seu segmento e com forte atuação no mercado nacional, está em busca de profissionais comprometidos e proativos para integrar sua equipe.

Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e com oportunidades de crescimento, essa pode ser a sua chance.

Venha fazer parte de uma empresa sólida, que valoriza pessoas e promove desenvolvimento!

Candidate-se!

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Pacote Office Intermediário;
• Desejável experiência prévia na área de treinamentos e auditorias;
• Boa capacidade analítica e senso de dono;
• Habilidade de relacionamento e escuta ativa.

Diferenciais

• Vivência com metodologias ágeis e gestão de projetos.

Gerenciar conteúdos e acesso à plataforma de capacitação online.

Atualizar e monitorar relatórios e indicadores da área.

Manter o calendário de treinamentos sempre atualizado.

Elaborar e revisar procedimentos, fluxos e documentos da área de Recursos Humanos.

Prestar apoio em processos de auditoria interna e externa, garantindo organização e cumprimento de prazos.

Auxiliar na execução e acompanhamento de programas de desenvolvimento.

Contribuir para a seleção e contratação de capacitações, alinhando fornecedores e necessidades internas.

Controlar solicitações de materiais e insumos para atividades da área.

Organizar a parte logística de eventos e treinamentos, incluindo espaços, recursos e coffee break.

Registrar treinamentos e manter dados atualizados em sistemas internos.

Manter o acervo digital de documentos e registros atualizado.

Participar de ações e projetos voltados ao desenvolvimento de pessoas.

R$4.000 - R$5.000

Vale-transporte;

Alimentação fornecida na unidade;

Plano de saúde e assistência odontológica;

Seguro de vida;

Folga no dia do aniversário;

Participação nos lucros e resultados.