Médico (a) do Trabalho - Inframerica Aeroporto de Brasília - Brasília

Responsável pela vaga:

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Aeroporto de Brasília

  • Atualização: 22/12/2025 19:10
  • Data limite para inscrição: 29/12/2025

Informações

A Inframerica é a atual administradora do Aeroporto de Brasília, também conhecido como melhor aero do Brasil 💚

É controlada pela Corporación América Airports (CAAP), uma das maiores operadoras aeroportuárias do mundo, atualmente operando em mais de 50 aeroportos em 6 países da América Latina e Europa (Argentina, Brasil, Uruguai, Equador, Armênia e Itália).

Sobre a vaga

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O(a) Médico(a) do Trabalho integra o SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, uma equipe multidisciplinar composta por Engenheira, Técnicos de Segurança do Trabalho e Enfermeira do Trabalho.

Essa equipe atua de forma integrada para garantir a saúde, a segurança e o bem-estar dos colaboradores da Inframerica, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais, promovendo qualidade de vida e assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das normas regulatórias aplicáveis. O setor é responsável pela realização de exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), coordenação dos programas de saúde ocupacional, como o PCMSO e o PQVT, e apoio à elaboração e acompanhamento do PGR. Também atua na investigação de acidentes de trabalho, promoção de campanhas de saúde e conscientização, emissão de laudos e pareceres médicos e no trabalho conjunto com RH e gestores para adequar as funções às condições de saúde dos colaboradores, garantindo conformidade legal e segurança operacional.

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Estamos com uma oportunidade para Médico(a) do Trabalho e buscamos um(a) profissional com sólida formação em medicina do trabalho, postura ética, boa comunicação, organização e capacidade de atuar de forma preventiva, orientativa e estratégica em um ambiente operacional complexo como o aeroporto.

Se identificou conosco? Leia todas as informações e se inscreva!

E fique atento(a) ao prazo para inscrição e realização dos testes ✈️

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O que você precisa ter ✏️

  • Superior Completo em Medicina em instituição reconhecida pelo MEC.
  • Residência médica em Medicina do Trabalho ou Título de Especialista em Medicina do Trabalho;
  • Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM)
  • Experiência mínima de 2 anos em atuação na área;
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e da legislação trabalhista e previdenciária;
  • Vivência em saúde ocupacional e rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Conhecimento em Pacote Office (nível intermediário);
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com outros membros da equipe e diferentes setores do aeroporto;
  • Comunicação clara para passar suas ideias de forma assertiva tanto escrita como oralmente;
  • Proatividade para tocar processos e tomar decisões baseadas na sua experiência e conhecimento dos processos; 
  • Resiliência para lidar com problemas, adaptar-se a mudanças e resistir a pressões;
  • Saber trabalhar sob pressão! Todos os setores contribuem para a operação acontecer, então todo mundo que trabalha aqui, de certa forma trabalha sob pressão. Afinal, o aero funciona 24h, todos os dias da semana.
  • Calma e tranquilidade para lidar com situações estressantes de crise que possam acontecer no dia a dia do atendimento ao público de um aeroporto
  • Respeito à diversidade, pois você irá lidar com pessoas que podem ser completamente diferentes de você em ideias, raça, identidade de gênero, orientação sexual e religião;
  • Inovação, porque se não for para propor atualizações e melhorias para aprimorar o funcionamento, a gente nem sai de casa!
  • Ética e discrição para lidar com informações sigilosas, garantindo a confidencialidade e o tratamento responsável dos dados.
  • Visão estratégica para analisar cenários, antecipar desafios e propor soluções alinhadas aos objetivos da empresa;
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Será um diferencial se você tiver 🤩

  • Conhecimento da NR-01 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
  • Conhecimento em sistemas de gestão de saúde ocupacional (ex.: NEXO).
  • Experiência com gestão de indicadores de SST;
  • Vivência em ambientes operacionais ou de grande porte;

Quais serão suas atividades, responsabilidades e atribuições do cargo

  • Desenvolver ações que visam cumprir o estabelecido nas Normas Regulamentadoras e dispositivos legais, bem como as normas e políticas institucionais da Empresa.
  • Elaborar e gerir o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) da Empresa.
  • Realizar exames clínicos de admissão, demissão, periódico, mudança de função e retorno ao trabalho.
  • Analisar, validar e homologar atestados médicos, visando manter o controle sobre os casos de faltas ao trabalho por motivos relacionados com a Medicina do Trabalho.
  • Planejar e executar o Programa de Qualidade de Vida, estabelecendo ações voltadas para o estímulo de hábitos sadios e o monitoramento de doentes crônicos, visando prevenir doenças e melhorar as condições de saúde dos empregados.
  • Atuar no Programa de Prevenção de Substâncias Psicoativas emitindo relatório de referendo em casos constatados positivos.
  • Emitir pareceres e recomendar o remanejamento de empregados, em função de suas condições de saúde, visando compatibilização com a função exercida.
  • Elaborar e participar como médico (a) do Trabalho (a), do planejamento, programação e orientação das atividades de enfermagem do trabalho nos programas e campanhas de promoção a saúde, como campanhas de vacinação, educação sanitária, estimulando hábitos sadios para prevenir doenças e melhorar as condições de saúde dos empregados.
  • Participar e integrar junto às equipes de Segurança do Trabalho de ações de auditoria, fiscalização e avaliação de empresas contratadas.
  • Desenvolver relatórios e indicadores, com informações relacionadas a medicina do trabalho: absenteísmo, causas de afastamento, doentes crônicos.
  • Prestar suporte a chefia em assuntos inerentes a sua área de atuação.
  • Realizar levantamentos ambientais e funcionais, inspecionando e analisando os postos de trabalho dos empregados.
  • Solicitar perícias médicas junto ao INSS, quando necessário.
  • Aplicar políticas e práticas de gestão de pessoas, assegurando o desenvolvimento da equipe com foco em resultados, garantindo a conduta de respeito às pessoas e a manutenção do clima organizacional.
  • Apoiar os processos de evolução da cultura organizacional, visando o engajamento de todos os seus integrantes, garantindo a consolidação de uma cultura orientada aos resultados e com respeito às pessoas.
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Remuneração e benefícios 💙

Salário – R$ 14.261,59 

Vale Refeição – R$ 1.297,42

Vale Transporte ou estacionamento privativo;

Assistência médica (extensivo aos dependentes);

Assistência odontológica (extensivo aos dependentes)

Gympass;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche (para crianças até 7 anos incompletos);

Licença Maternidade/Paternidade estendida;

Incentivo à Educação – após 12 meses de casa;

Previdência Privada;

Desconto em restaurantes e lojas localizadas no Aeroporto.

Oportunidades Internas (processos seletivos internos).

 

 Local e Horário de trabalho 📌

Aeroporto Internacional de Brasília;

Escala Administrativa – segunda à sexta-feira - 4 horas/dia (divididos Manhã/Tarde / 1x a noite a combinar)

Carga Horária: 20 horas semanais

Super importante: Nossas comunicações são prioritariamente feitas por e-mail. Atente-se aos seus meios de contato!

O que você deseja?

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