Informações

Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?

Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!

• Superior completo, preferencialmente em Administração.
• De 3 a 6 anos de experiência atuando na área coordenação operacional.
• Desejável experiência em gestão de pessoas.      
• Pacote de Office Avançado;
• Noções intermediárias de informática;
• Saber trabalhar em equipe;
• Proatividade;
• Comunicar-se bem nas formas verbal e escrita;
• Adaptação à mudança.
• Orientação para resultados. 

Implantação e aberturas de Unidades:

• Treina os líderes nos processos de implantação e abertura de novas Unidades.
• Acompanha o Check list de obra finalizada: infraestrutura, extintor.
• Acompanha a entrega dos equipamentos: musculação, ergometria, ar-condicionado, filtro de água,
• Supervisiona a equipe de liderança na documentação: CREF, alvará de funcionamento, responsável técnico, licença de Bombeiro,
• Supervisiona a entrega de enxoval: telefone, computadores, tablet, CFTV, tv a cabo.

Facilities:

• Apoia na contratação e gerir a prestação de serviços terceirizados: manutenção predial e de equipamentos, telefonia, ar condicionado, segurança patrimonial.
• Executa estratégias para controle de custos e despesas previstos e avaliar os resultados alcançados.
• Emite relatórios gerenciais e follow up.

Administrativos:

• Auxilia na elaboração e gerir o planejamento e programação das compras estocagem, distribuição e o transporte de produtos, atendendo pedidos e prazo de entrega.
• Realiza Cotação e validação orçamento junto à Diretoria.
• Acompanha a líder de unidade nas auditorias.
• Analisa as auditorias e planejar estratégicas para melhoria.
• Supervisiona a Logística entre as academias.
• Supervisiona a Logística de Equipamentos.
• Realiza inventário de equipamentos Anual
• Planeja e garantir o desenvolvimento do departamento, trazendo melhorias nos processos, preparando o departamento para acompanhar o crescimento da empresa.
• Acompanha ações de vendas de produtos sem giro no estoque. Negociar com os parceiros preços e prazos.
• Realiza reuniões com as Líderes sempre que necessário, para discursão dos problemas levantados, garantindo a melhoria dos processos.
• Acompanha o correto lançamento dos pedidos de compra analisando e autorizando as solicitações realizadas.
• Acompanha o recebimento e análise dos pedidos de compras junto ao almoxarife, de acordo com o pedido realizado.
• Emite relatórios gerenciais e follow up.
• Gerencia a manutenção dos equipamentos das unidades e manutenção predial.

Pessoas:

• Treina e capacitar a equipe por cada área.
• Identifica e realizar treinamentos com a equipe caso necessário.
• Monitora, estimular e promover a alta performance da equipe que coordena
• Cobra da Líder a qualidade da unidade
• Realizar a gestão dos indicadores de desempenho dos processos junto com a equipe
• Participar do processo de contratação e demissão da equipe.
• Apoia a gestão junto à Diretoria e fornecedores na execução da obra.

• Contratação CLT;
• Horário de Trabalho: A Definir
• Escala: Segunda a Sexta
• Modalidade: Presencial
• Vale Alimentação ou Refeição;
• Vale Transporte;
• Bolsa Academia