Informações

O Coordenador de Recursos Humanos é responsável por coordenar as atividades da área de RH, garantindo a execução de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outros. Além disso, atua na gestão de equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Este profissional deve possuir conhecimento sólido em legislação trabalhista e experiência na área de RH.

• Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo a execução eficiente dos processos internos
• Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, de acordo com as necessidades da empresa
• Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das competências dos colaboradores
• Realizar a gestão do clima organizacional, promovendo ações que contribuam para um ambiente de trabalho saudável e motivador
• Conduzir processos de avaliação de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade com a legislação vigente
• Gerenciar a equipe de RH, orientando e acompanhando as atividades dos colaboradores
• Participar de reuniões estratégicas com a diretoria, contribuindo com insights e informações relevantes para a tomada de decisões
• Manter-se atualizado sobre as tendências e práticas de mercado na área de Recursos Humanos, buscando aprimorar constantemente os processos internos