Informações

FUNÇÃO:

• Realizar o recrutamento e seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Elaborar e divulgar vagas em canais estratégicos, atraindo os melhores talentos;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes e realizar os pareceres comportamentais e técnicos dos candidatos.
• Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo;
• Manter controle e organização dos processos seletivos.

REQUISITOS:

• Ensino médio técnico – Recursos humanos
• Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção
• Trabalhar com grande quantidade de vagas operacionais
• conhecimento em plataformas de divulgações de vaga- será um diferencial
• Computador próprio

SALÁRIO:  R$2500,00 mensal

BENEFÍCIOS:

• Ajuda de custo: 200,00 mensal
• Chip corporativo 
• vale transporte

HORÁRIO:

Segunda à Sexta: 08:00 às 18:00 horas (2 horas de almoço)

NÃO TRABALHA AO SÁBADOS