Informações

Quem somos?

A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966 tendo como objeto a realização de estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul.

Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão no dia 20 de dezembro de 2020 a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023.

Por que trabalhar conosco?

Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 154 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.

Formação superior em Logística, Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.

Desejável:

Experiencia em logística;

Gestão de frotas;

Power BI;

Atuar na orientação técnica da equipe, explanando sobre os padrões de qualidade preestabelecidos, acompanhando as tarefas executadas pelos profissionais em período de treinamento e efetuando a correção das ações realizadas de maneira inadequada, atuando como referência da área na ausência do superior imediato; Analisar um problema novo e propor soluções através de pesquisa técnica e aprendizados com ocorrências anteriores, bem como antecipando problemas, simulando cenários e prevendo os impactos da solução de um problema em todo o processo que atua, a fim de propor alternativas para prevenção de crises; Resolver problemas complexos, criar, inovar e modernizar processos; Orientar tecnicamente os seus pares; Suportar a análise a compra de matérias-primas, máquinas e materiais da empresa; Desenvolver estratégias para armazenagem e distribuição de materiais; Acompanhar indicadores de desempenho operacional e de materiais; Elaborar planilhas de controle em geral; Dar suporte quanto a gestão de terceiros; Dar suporte na organização da gestão dos centros de distribuição e armazenamento de materiais; Auxiliar nas ações estratégicas para a área, visando melhoria no desempenho e redução de custos gerais; Apoiar a implementação dos lead-times e MRP; Colaborar no aprimoramento da cadeia de distribuição dos materiais; Auxiliar na eventual gestão de terceiros; Dar suporte no acompanhamento das compras da unidade, incluindo o faturamento, recebimento, expedição dos materiais, insumos e equipamentos; Atuar no controle (físico, fiscal e administrativo) da cadeia de suprimentos; Analisar os pontos de reposição, estoque mínimo, cobertura de estoque e manter estoque de segurança dos materiais de forma eficiente e reduzindo custos e melhorando a gestão do capital de giro; Contribuir com a identificação de melhoria contínua de condições e custos junto a fornecedores atuais e potenciais; Otimizar e melhorar procedimentos e processos internos da área; Elaborar lista de materiais em conjunto com a área operacional conciliando as expectativas e metas com orçamento disponível; Cadenciar entregas de forma a não comprometer espaço físico dos estoques e manter o atendimento operacional; Acompanhamento do cronograma físico e financeiro interagindo com os compradores na programação de entrega, evitando falta de materiais e equipamentos e ou excesso de estoque; Controle de entrega de materiais e equipamentos Follow-Up; Solicitar cadastro de novos produtos através de portal com formulário específico; Inserir requisições sistema SAP para atendimento das unidades de acordo com as diretrizes do grupo; Realizar atividades e apoiar em todos os subsistemas de sua área; Administrar serviços através do sistema integrado; Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta; Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato; Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gestão; Disseminar informações sobre políticas e procedimentos aos profissionais da área, zelando por seu cumprimento; Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando as pessoas indicadas; Atender as Instruções Normativas; Conduzir veículo que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura; Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva; Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta; Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho; Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Café da manhã no local;
• Auxílio creche para mulher com filhos até 6 anos e 11 meses;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Zenklub;
• WellHub.