Informações

Responsabilidades e atribuições:

- Atuar na resolução de problemas dos usuários referentes a sistemas, com foco em ERP, hardware e software. - Conduzir a análise de melhorias/mudanças de processos, mapeando as alterações necessárias e os impactos destas alterações dentro dos sistemas e processos da empresa; - Contribuir com o desenvolvimento de TI por meio da pesquisa e avaliação de novas tecnologias aplicáveis à realidade da empresa. - Ministrar treinamentos técnicos de capacitação voltados à utilização de softwares corporativos. - Prestar suporte técnico e atuar na resolução de problemas relacionados aos sistemas de gestão da empresa. - Documentar e revisar processos de negócios existentes nos ERPs. - Realizar testes funcionais e de processos em sistemas ERP e validar resultados com as áreas envolvidas. - Participar da implantação, migração e melhoria contínua de sistemas de ERP. - Participar de projetos de alta complexidade; - Participar de reuniões para identificação de necessidades e discussões de soluções, bem como mapeamento dos processos; - realizar elicitações de requisitos; - Desenvolver e manter customizações básicas e intermediárias no ERP da empresa (ex: Dynamics AX). - Realizar Backup e Restore bancos de dados e arquivos em geral. - Atuar em demandas de desenvolvimento em conjunto com fornecedores e equipe sênior, garantindo documentação técnica adequada. - Criar e validar documentação funcional e técnica para os usuários, com foco em uso prático e efetivo das soluções a partir das necessidades identificadas. - Colaborar com a equipe técnica na análise e evolução de soluções existentes, propondo melhorias com base em necessidades operacionais, - Orientar e acompanhar o time de desenvolvimento de acordo com a solução definida. - Acompanhar erros e falhas sistêmicas com autonomia, propondo soluções e escalonando tecnicamente quando necessário. - Participar na definição de integrações entre sistemas, com envolvimento em testes de APIs e processos de integração. - Garantir a qualidade de soluções entregues pela equipe de desenvolvimento

Requisitos e qualificações:

- Experiência comprovada com sistemas ERP (Dynamics AX, SAP, Oracle). - Conhecimento de Report Services e ferramentas de BI. - Experiência com mapeamento de processos e indicadores. - Familiaridade com integrações via APIs. - Vivência em projetos de melhoria contínua. - Experiência em suporte técnico a usuários e relacionamento com fornecedores. - Experiência com ferramentas Office 365 - Conhecimento na área fiscal/tributária; - Experiência de programação, preferencialmente C#; - Experiência como analista de negócios; - Experiência como analista de testes; - Experiência com banco de dados SQL Server; - Conhecimento prático das etapas de desenvolvimento;

Benefícios:

- Vale Refeição - Cartão Flash valor de R$ 640,00 com desconto de 5% mensal - Prêmio Assiduidade (após contrato de trabalho) no valor de R$ 100,00 - Unimed Hospitalar Unipart (após contrato de trabalho opcional) Desconto para funcionários R$ 75,61 e para dependentes conforme tabela - Convênio Odontológico - Vale Transporte (opcional) - desconto de 6% sobre salário - Cartão Good Card (com desconto em Folha - opcional) - Gympass - a empresa paga somente a taxa de manutenção do programa Gympass, e o funcionário se optar paga o plano da academia que escolher - PPR anual (pago em março) - Seguro de Vida em Grupo - Auxilio Escola (pago em Julho e Novembro) para estudantes do ensino médio ou superior (com comprovação de matricula e presença)