Informações

Principais Atividades:

· Processo (POP) de Admissão de colaboradores dos clientes;

· Responder a chamados simples de solicitações dos clientes;

· Preencher documentos quando solicitado;

· Cadastros e emissão de relatórios no sistema;

· Lançamentos e cálculos mais simples no sistema;

· Auxiliar as analistas com demandas menos complexas;

Requisitos:

· Estar cursando ou ter concluído a graduação de Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis;

· Se identificar com a área, principalmente com processos de Departamento Pessoal;

· Vivências na área de Departamento Pessoal será bem-vindas;

· Gostar de aprender;

· Conhecimento básico com Word e Excell;

· Ter empatia e boa comunicação verbal e escrita.

Formação:

· Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis.

Diferencial:

· Cursos de capacitação e atualização na área trabalhista;

· Cursos de informática (word, excell, powerpoint).