• Formação superior ou tecnólogo em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade;
• Conhecimento em legislação trabalhista e E-Social;
• Experiência com benefícios e suporte à folha de pagamento;
• Noções básicas de folha de pagamento;
• Experiência com o sistema Fortes RH
• Excel intermediário;
• Prestar suporte à supervisão em rotinas de folha de pagamento;
• Responsável pela gestão e administração de benefícios;
Continua apos o anúncio• Realizar atendimento e suporte aos colaboradores.