Informações

Estamos em busca de um Gerente Jurídico para liderar nosso setor em uma multinacional.

Se você tem experiência em direito Trabalhista, Cível, Ambiental e Digital, e é capaz de gerenciar contenciosos, contratos, contingencias, consultivos e parcerias externas com excelência, gostaríamos de conhecer você.

Seu papel será crucial na estratégia jurídica, visando mitigar riscos e maximizar resultados. Além disso, você será um catalisador para a transformação cultural, influenciando unidades de negócios no Brasil e no exterior.

#VemPraRandoncorp

Superior em Direito e Pós-gradução em Direito Empresarial (Direito Societário, Contratos, Direito do Trabalho ou Tributário). 

Certificação: Registro ativo na OAB

Desejável:

• Inglês Intermediário;
• Experiência em Jurídico Corporativo;
• Vivência em liderança de equipes.

·Liderar o time de Jurídico Consultivo e Contencioso da Randoncorp, reportando para Diretoria Jurídica Corporativa.

 Traduzir as mudanças/evoluções da legislação do Brasil, verificando sua aplicabilidade, visando garantir o atendimento da legislação vigente e normas, minimizando ou eliminando possíveis contingências que atribuem na área jurídica (e.g. Trabalhista, Criminal, Cível, Ambiental, Digital, entre outros).

·      Apresentar planos estratégicos que venham a reduzir o saldo de provisões e ou contingências.

·      Recomendar estratégia de condução dos processos com o time, revisão e validação das peças processuais, bem com orientação e aprimoramento técnico relativo as diversas operações e jurisdições.

·      Participar ativamente dos temas relacionados a fusões e aquisições, fornecendo parecer jurídico aos executivos da companhia, sobre as questões legais e regulatórias, estratégias contratuais e resolução de disputas.

·      Desenvolver estudos de planejamento jurídico para novas operações, transações, modelos de negócios ou mudanças planejadas, visando atingir o melhor resultado da empresa.

·      Articular temas junto as auditorias interna e externa em processos judiciais, arbitrais e administrativos, visando suportar teses e argumentações e eliminar os pontos de não conformidades em atendimento aos prazos requeridos.

·      Assegurar a dinâmica das operações e atendimentos das áreas de responsabilidade, monitorando as necessidades do grupo.