Informações

A Frasle Mobility está com uma novidade!!!

Você já se imaginou trabalhando em um turno por escala?

Não conhece? Então vem conhecer esse novo turno.

Vamos construir juntos este time na Fábrica de Blocos de nossa empresa.

A Randoncorp está inovando o tempo todo e vem escrevendo novas páginas em oportunidades de carreira, e você poderá estar conosco!!!

Temos uma oportunidade de Preparador(a) de Misturas na Frasle Mobility Unidade Caxias do Sul (Turno 2)

#VemPraRandoncorp #VemPraFrasleMobility

Esta função requer o uso de máscara de proteção respiratória com vedação facial. Em conformidade com a Portaria MTP 672/2021 e com o Programa de Proteção Respiratória da Fundacentro, é necessário que o colaborador não apresente pelos faciais que comprometam a vedação do equipamento.

Para concorrer a esta vaga você deve estar atento aos seguintes requisitos:

•  Ensino Fundamental Completo, será um diferencial ter o ensino médio completo.

As atividades a serem realizadas são:

• Adicionar a matéria-prima, conforme especificações, utilizando as instruções e roteiros de trabalho.
• Operar misturador, balança e moinho, buscando melhoria continua dos processos e atendendo as políticas de qualidade e segurança da empresa.
•  Atuar de forma comprometida com o trabalho em times de produção, conforme os critérios estabelecidos pela empresa. Programar e regular maquinas e equipamentos.
• Conservar o posto de trabalho em condições adequadas, organizando, limpando ferramentas e máquinas, cumprindo o check-list estabelecido, produzindo com segurança e qualidade, buscando um melhor ambiente de trabalho. 

Horário de trabalho :

• Turno 2: 15h05 às 00h10 - de segunda à sexta-feira

Benefícios:

·        Alimentação;

·        Transporte (desconto de 1%);

·        Plano de Saúde;

·        Centro de Saúde próprio;

·        Plano Odontológico;

·        Cooperativa de Crédito;

·        Plano de Previdência Privada;

·        Participação nos resultados;

·        Associação de funcionários;

·        Agencia bancaria interna na empresa;

·        Auxilio creche/maternal para pais e mães;

·        Reembolso assistencial (após experiência).