Informações

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Para o nosso time de Talent Acquisition procuramos alguém com verdadeira paixão por gestão de pessoas e recrutamento e seleção. Você será responsável pela liderança e desenvolvimento da equipe, assegurando a contratação na quantidade e qualidade que o Asaas necessita, garantindo, assim, a assertividade de nossos processos seletivos.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville/SC? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com recrutamento e seleção de vagas administrativas, comerciais e operacionais, em diferentes volumes;
• Vivência anterior com liderança de times, incluindo práticas como 1:1s, feedbacks estruturados e alinhamentos estratégicos;
• Capacidade analítica e habilidade de tomar decisões com base em dados e métricas de R&S;
• Conhecimento prático em gestão de indicadores e KPIs da área de Talent Acquisition.

• Liderar e desenvolver o time de Talent Acquisition, aplicando práticas de gestão de pessoas;
• Delegar, orientar e acompanhar a condução de vagas administrativas, comerciais e operacionais;
• Conduzir reuniões de alinhamento com o time e áreas parceiras, 1:1s, acompanhamento de OKRs, entre outros rituais de gestão;
• Monitorar entregas e performance do time com base em indicadores e metas;
• Implementar e aprimorar estratégias de recrutamento e seleção para posições das áreas foco (Administrativo, Comercial e Operações);
• Apoiar e fortalecer ações de Employer Branding para atrair os melhores talentos;
• Acompanhar o período de experiência de novos colaboradores e avaliar a experiência dos candidatos por meio de NPS.

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta - não compensamos os sábados);
• Contratação CLT.