Informações

Objetivo do cargo:

Atuar diretamente na área de capacitação e desenvolvimento da entidade, sendo responsável por apoiar as atividades comerciais voltadas à promoção, prospecção, venda e organização dos cursos e eventos educacionais oferecidos pela associação. Este profissional será o elo entre a instituição e os associados, contribuindo para o fortalecimento da qualificação empresarial na região.

Responsabilidades:

• Planejamento Estratégico e Curadoria de Conteúdo: Identificação de Demandas: Realiza pesquisas com o público (associados, empresas) para descobrir suas necessidades de qualificação.  Análise de Tendências: Monitora o mercado para propor cursos relevantes e inovadores. Desenvolvimento da Programação: Participa do planejamento dos cursos, definindo temas, formatos (presencial, online), carga horária e público-alvo. Definição de Cronograma: Estabelece datas, horários e o número de vagas para cada turma.
• Gestão e Relacionamento com Facilitadores: Busca e Seleção: Pesquisa, identifica e contata instrutores qualificados. Avaliação e Qualificação: Analisa currículos, propostas e a reputação dos possíveis facilitadores. Negociação e Contratação: Negocia os termos do serviço (valores, logística) e formaliza a contratação por meio de contrato, garantindo o cumprimento de todas as cláusulas.
• Operacionalização e Divulgação: Preparação de Materiais: Organiza, em conjunto com a equipe de Comunicação, todo o material necessário para a divulgação do curso (fotos, currículo do instrutor, ementa, objetivos). Análise de Conteúdo: Garante que o conteúdo programático esteja alinhado com os objetivos do curso e o público-alvo, sugerindo ajustes quando necessário.
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