Auxiliar de Manutenção Predial - (Chapecó-SC) - IXC Soft - Sistema de Gerenciamento para Provedores - Chapecó

Responsável pela vaga:

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IXC Soft

  • Atualização: 06/08/2025 15:24
  • Data limite para inscrição: 30/08/2025

Informações

🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!

Somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas focada em criar ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Aqui dentro, a inovação acontece todos os dias!

Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!

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💡 Estamos em busca de Auxiliar de Manutenção Predial  para se juntar ao nosso time em Chapecó-SC.

Instrução/Escolaridade: 

  • Mínima: Ensino fundamental
  • Desejável: Cursos relacionados à manutenção predial e Normas Regulamentadoras (NRs), como NR-10 e NR-35

Experiência: 

  • Mínima: Experiência com rotinas de manutenção predial
  • Desejável: Experiência comprovada e cursos técnicos na área de manutenção
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Conhecimentos/Habilidades Técnicas: 

  • Elétrica e hidráulica básica: Compreensão dos princípios fundamentais para identificar e corrigir pequenos problemas elétricos (como troca de tomadas e lâmpadas) e hidráulicos (como vazamentos e trocas de torneiras), sempre com atenção à segurança.
  • Reparos em pintura, alvenaria, marcenaria e jardinagem: Capacidade de realizar pequenos reparos estéticos ou estruturais, como pintar paredes, consertar pisos ou revestimentos, ajustar móveis e manter áreas verdes bem cuidadas. 
  • Operação de ferramentas manuais e elétricas: Habilidade para utilizar ferramentas como furadeiras, lixadeiras, chaves, martelos, entre outras, de forma segura e eficiente, conforme a necessidade da manutenção. 
  • Noções de segurança do trabalho e uso correto de EPIs: Conhecimento básico sobre práticas seguras no ambiente de trabalho, utilizando corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), como luvas, capacetes, óculos de proteção, entre outros, para evitar acidentes.
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Habilidades Comportamentais:   

  • Organização, proatividade, responsabilidade, comunicação, paciênc
  • Organização: Capacidade de manter o ambiente de trabalho limpo, os materiais bem armazenados e as tarefas executadas de forma estruturada e eficiente, priorizando o que é mais importante. 
  • Proatividade: Atitude de antecipar-se aos problemas ou necessidades, oferecendo soluções e agindo sem precisar sempre de ordens ou supervisão direta.
  • Responsabilidade: Cumprir com os deveres e prazos, assumindo as consequências de suas ações e garantindo que as tarefas sejam feitas com qualidade e segurança. 
  • Boa comunicação: Saber se expressar com clareza, seja ao falar ou escutar, facilitando o entendimento com colegas, gestores e terceiros (como prestadores de serviço).
  • Paciência e cordialidade no atendimento: Ter calma e educação ao lidar com solicitações, mesmo em situações difíceis, mantendo o respeito e buscando ajudar sempre que possível. 
  • Flexibilidade: Estar aberto a mudanças, adaptações e diferentes tarefas, ajustando-se a novas demandas sem comprometer a qualidade do trabalho. 
  • Trabalho em equipe: Colaborar com colegas, ajudando quando necessário, respeitando as funções de cada um e contribuindo para o bom ambiente no local de trabalho. 
  • Comprometimento: Envolvimento real com as metas da empresa, demonstrando dedicação, interesse em aprender e vontade de fazer bem feito.
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  • Manutenção preventiva: Realizar inspeções regulares para identificar e relatar falhas estruturais, elétricas, hidráulicas e mecânicas, prevenindo riscos e garantindo o bom funcionamento dos equipamentos e sistemas da empresa; 
  • Manutenção corretiva: Executar pequenos reparos em sistemas elétricos, hidráulicos, alvenaria, pintura, marcenaria e demais estruturas prediais, utilizando ferramentas e equipamentos adequados; 
  • Controle de acesso de terceiros: Acompanhar a entrada e saída de prestadores de serviço, fornecedores e entregadores, zelando pela segurança do local e orientando-os conforme normas internas; 
  • Acompanhamento de serviços terceirizados: Monitorar e avaliar a execução de serviços contratados (dedetização, jardinagem, manutenção de elevadores, entre outros), garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança exigidos pela empresa; 
  • Atendimento de demandas internas: Receber e encaminhar solicitações de manutenção ou reclamações dos setores internos ao gestor responsável, assegurando a resolução adequada;
  • Apoio à equipe de limpeza: Auxiliar, quando necessário, na montagem de equipamentos como lavadora de alta pressão, enceradeira, máquina de lavar piso, entre outros; 
  • Descarte de resíduos: Verificar e transportar, ao menos duas vezes ao dia, os resíduos gerados pela cozinha ou outras áreas, utilizando o carrinho de coleta até a lixeira central para descarte correto; 
  • Controle e organização de materiais: Realizar o controle e organização dos estoques de peças e materiais de manutenção, reportando necessidades de reposição;
  • Acompanhamento de gerador de energia: Verificar o abastecimento, funcionamento e realizar Checklist quinzenal no gerador de energia, sinalizando qualquer anormalidade ao responsável técnico; 
  • Rondas e inspeções: Realizar vistorias programadas para identificar lâmpadas queimadas, vazamentos, infiltrações ou qualquer outro problema que possa comprometer a estrutura ou o bem-estar dos colaboradores; 
  • Execução de outras atividades correlatas ao cargo: Auxiliar em todas as atividades compatíveis com a função sempre que solicitado pela liderança. 
  • Manutenção mecânica básica: Realizar pequenos reparos em equipamentos mecânicos, como ajustes em fechaduras, dobradiças e componentes móveis de portas e janelas.
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  • Café da manhã (opcional);
  • Almoço gratuito para o colaborador;
  • Lanche saudável diariamente;
  • Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
  • Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
  • Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
  • Auxílio educação (conforme política interna);
  • Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
  • Participação nos Lucros e Resultados (conforme política interna);
  • Ginástica laboral;
  • Espaço de descanso;
  • Day off no mês de aniversário;
  • Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.
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