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Você é apaixonado por pessoas e tecnologia?

A Betha está em busca de alguém para ser o novo Gerente de Gestão de Performance!

Seu desafio será liderar a execução de iniciativas estratégicas, com foco em gestão para resultados e gestão de mudanças organizacionais. Este profissional terá um papel crucial no planejamento estratégico, na gestão de processos e na implementação de práticas que promovam a melhoria contínua e a governança corporativa, garantindo o alinhamento das metas com os objetivos organizacionais. Atuará também no desdobramento de metas e gestão de riscos, com ênfase no desenvolvimento de executivos e no suporte ao crescimento sustentável da empresa. Com domínio em gestão de processos, gestão de performance, gestão de mudanças organizacionais e desdobramento de metas, o gerente será o principal articulador entre as áreas, assegurando a governança das iniciativas estratégicas, desde o mapeamento até a entrega de resultados.

Essa é uma oportunidade única para você atuar em um papel fundamental na otimização dos nossos processos e impulsionar o crescimento sustentável da empresa.

Somos especialistas no desenvolvimento de software para a gestão pública. Estamos no mercado há 38 anos e contamos com mais de um milhão de usuários distribuídos por todo o Brasil.

Somos mais de 700 mentes focadas em usar a tecnologia para transformar a realidade das pessoas.

Seja um Betther e transforme com a gente a gestão pública do nosso país.

• Formação Superior Completa em Engenharia, Administração, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
• Sólida experiência em Gestão Estratégica, Gestão de Performance e Planejamento Estratégico
• Experiência comprovada em desdobramento de metas e alinhamento de objetivos organizacionais com iniciativas de performance.
• Conhecimento avançado em mapeamento e redesenho de processos e gestão de mudanças para promover eficiência operacional.
• Experiência em gestão de projetos, com habilidade para gerir prazos, recursos e a execução de iniciativas estratégicas.
• Capacidade analítica e forte domínio de análises de dados, projeções estatísticas e financeiras para suporte na tomada de decisões.
• Conhecimento em planejamento e controle orçamentário, com habilidade para gerir recursos e assegurar a saúde financeira dos projetos estratégicos.
• Certificações em Gestão de Projetos (PMP), Balanced Scorecard, Lean Six Sigma ou outras metodologias de Melhoria Contínua.
• Experiência com Business Intelligence (BI) e ferramentas de análise de dados.
• Familiaridade com metodologias ágeis de gestão de projetos (Scrum, Kanban).
• Visão estratégica e capacidade de articular o planejamento de longo prazo com a execução eficiente de curto prazo.
• Pensamento analítico, com foco em resultados e habilidade para resolver problemas complexos com base em dados e métricas.
• Liderança proativa, com capacidade de mobilizar equipes em torno de metas ambiciosas e promover engajamento.
• Habilidades excepcionais de comunicação para facilitar o alinhamento entre as áreas e garantir a clareza na execução de estratégias.
• Senso de dono, com compromisso profundo com os resultados da organização e a responsabilidade de conduzir iniciativas críticas.
• Autogerenciamento e capacidade de trabalhar com alta autonomia e dinamismo, mantendo sempre o foco nas metas organizacionais.
• Flexibilidade e resiliência para conduzir gestão de mudanças em ambientes dinâmicos.

• Conduzir a execução e o acompanhamento das estratégias corporativas, com foco em alta performance e otimização contínua de processos.
• Atuar como peça central na integração entre planejamento estratégico e gestão de resultados, liderando a formulação e implementação de iniciativas que impulsionem a organização a atingir suas metas de maneira eficaz e sustentável.
• Liderar a gestão estratégica da organização, traduzindo a visão de longo prazo em planos táticos e operacionais por meio de metodologias como Balanced Scorecard (BSC) e OKRs.
• Desdobrar metas organizacionais em metas específicas para as áreas, monitorando e alinhando os resultados às estratégias globais.
• Coordenar a gestão de performance organizacional, criando e monitorando KPIs e outros indicadores de desempenho para garantir que as metas sejam atingidas ou superadas.
• Gerir o planejamento estratégico, garantindo que cada unidade de negócios tenha clareza sobre suas prioridades, objetivos e alocação de recursos.
• Promover a melhoria contínua de processos, mapeando e redesenhando fluxos operacionais para maximizar eficiência, produtividade e qualidade.
• Gerir a governança de projetos estratégicos, assegurando o acompanhamento adequado desde a concepção até a execução, com gestão de prazos, riscos e resultados.
• Conduzir o planejamento e controle orçamentário, garantindo a correta alocação de recursos e a eficiência financeira das operações estratégicas.
• Elaborar e supervisionar business cases para justificar investimentos estratégicos e desenvolver propostas baseadas em análises de dados e projeções financeiras.
• Implementar e liderar a gestão de mudanças organizacionais, alinhando a cultura organizacional com as novas estratégias e iniciativas de transformação.
• Monitorar e analisar dados de performance, gerando relatórios estratégicos e insights que orientem o processo de tomada de decisão.
• Gerenciar a rotina de operação estratégica, acompanhando o desempenho das equipes e projetos, e promovendo correções de rota quando necessário.

Conheça um pouco sobre o jeito Betha de cuidar dos Betthers:

💙 Ambiente Inovador: Aqui você fará parte de um ambiente de trabalho que valoriza a inovação, a criatividade e a excelência;

💙 Desenvolvimento Profissional: Terá oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo para que você possa crescer e se destacar;

💙 Valorização: O valor do seu trabalho será reconhecido, com uma remuneração competitiva e um pacote de benefícios arrojado.

💙 13 anos consecutivos de selo GPTW, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar.