Informações

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.

Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.

Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!

O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.

Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.

Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo no COREN.
• Pós Graduação em Enfermagem do Trabalho.

Experiência

• Experiência em saúde ocupacional, preferencialmente em empresas ou clínicas voltadas à medicina do trabalho.
• Experiência em elaboração e execução do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

Conhecimentos Específicos:

• Redação própria e fluência verbal;
• Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;
• Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
• Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração; 
• Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.
• Gestão de documentos ocupacionais: controle de prontuários, ASOs e relatórios médicos.
• Capacidade de interpretar e aplicar normas de segurança e saúde ocupacional.
• Experiência em agendamentos e coordenação de programas de vacinação in loco.
• Proficiente em sistemas de gestão ocupacional (como SOC, InfoSesiViva+, entre outros).
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, especialmente no que diz respeito a acidentes de trabalho e afastamentos.
• Organização e planejamento: essencial para lidar com múltiplas demandas e prazos.
• Resolução de problemas: habilidade em gerenciar imprevistos e situações de emergência com calma e eficiência.
• Proatividade: antecipar necessidades e propor melhorias nos processos ocupacionais.
• Adaptabilidade: capacidade de lidar com mudanças no ambiente de trabalho e legislações.
• Ética e confidencialidade: indispensável ao tratar informações sensíveis de saúde dos colaboradores.
• Conhecimento em análise e controle de absenteísmo e gerenciamento de afastamentos.
• Vivência no monitoramento de exames periódicos, admissionais, demissionais e de retorno ao trabalho.
• Desejável que esteja se atualizando constante sobre normas regulamentadoras (NRs) relacionadas à saúde e segurança ocupacional, como NR-7 e NR-9.

Outros Requisitos:

• CNH B: Indispensável
• Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável
• Disponibilidade para viajar: Indispensável

Adotar medidas de biossegurança visando ao controle de infecção;

Elaborar, executar e prestar contas referentes aos processos que atua;

Planejar, organizar, monitorar e avaliar a campanha de vacinação e outras, realizadas pela unidade;

Executar o processo administrativo da campanha de vacinação, através do sistema de estoque e sistema de atendimento à saúde;

Encaminhar todo o processo de vacinação de cada empresa para o setor financeiro;

Executar o gesto vacinal nas empresas clientes SESI;

Lançar exames específicos no PCMSO e encaminhar para a validação do médico do trabalho;

Supervisionar as Fichas Clínicas Ocupacionais dos Médicos Executores;

Realizar entrega e explicação de relatório anual do PCMSO;

Acompanhar o desempenho do produto através da análise de indicadores estratégicos da saúde, propondo planos de ação quando necessário;

Realizar abertura de TAP (Termo de Adesão ao Produto) em sistema específico, referente às Avaliações Psicossociais proveniente da grade de exames ocupacionais constante nos programas legais;

Efetuar solicitação de compras, conforme necessidade do setor saúde;

Realizar o recebimento e controle de materiais e vacinas da área;

Apoiar ações de Saúde Bucal;

Realizar integração dos novos colaboradores da unidade SESI e treinar colaboradores específicos na área da saúde;

Mediar o empréstimo/devolução de equipamentos/unidades móveis de saúde entre as unidades operacionais;

Monitorar e garantir que a unidade e as clínicas credenciadas realizem as calibrações dos equipamentos de saúde, dentro dos prazos de validade;

Monitorar, no âmbito administrativo, técnico e operacional, unidades móveis de saúde da unidade e as clínicas credenciadas do SESI;

Organizar e monitorar as ações de imunização, saúde e qualidade de vida do SESI;

Orientar e acompanhar os médicos executores do PCMSO das redes credenciadas;

Prestar assessoria e capacitação à Rede Credenciada sobre a metodologia do SESI;

Promover e participar de treinamentos sobre a metodologia e procedimentos de saúde nas Unidades de Negócios;

Atuar nas ações orientativas e de educação continuada aos clientes sempre que contratado serviço;

Responder técnico-administrativamente, judicialmente e de conformidade com as exigências legais sobre o exercício da profissão perante os Conselhos específicos da categoria e Ministério do Trabalho, sempre que convocado pela Instituição;

Subsidiar a área de saúde de informações técnicas e legais atualizadas sobre todos os temas relacionados aos serviços de saúde prestados pela instituição;

Elaborar, conferir, imprimir e entregar Relatório Anual e Termos de Responsabilidade do PCMSO das para as clínicas credenciadas;

Fazer o credenciamento de Pessoa Física e Jurídica;

Fazer a emissão e o envio de Periódicos a realizar para as empresas, mensalmente;

Representar a Instituição junto aos órgãos de inspetoria de saúde e vigilância sanitária e assegurar o sigilo das informações de acordo com os critérios de conduta ética;

Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.

Informações de contratação:

• Contrato CLT.
• Salário: R$ 5.282,84
• Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
• Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 8h00 às 18h00
• Município de trabalho: Cuiabá/MT

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Plano de Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
• Vale-transporte;
• Vale refeição/alimentação.