Informações

Responsabilidades e atribuições:

🎯 Objetivo do cargo Atuar na rotina de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo organização dos processos de pessoas, cumprimento das obrigações trabalhistas e apoio aos colaboradores e à gestão. 🧩 Principais Funções 👥 Recursos Humanos (RH) Apoiar processos de recrutamento e seleção Controlar documentação de admissão Auxiliar na integração de novos colaboradores Organizar e acompanhar treinamentos Apoiar ações de clima organizacional / aniversários de idade e de anos de empresa Atendimento a colaboradores para dúvidas de RH Apoiar avaliações de desempenho e rotinas internas 📄 Departamento Pessoal (DP) Lançamentos para folha de pagamento / parceria contabilidade Controle de horas extras, banco de horas e faltas Processos de admissão e demissão Gestão de férias Controle de atestados e afastamentos Envio de informações para contabilidade / eSocial Controle de benefícios (VT, VR, plano de saúde etc.) Organização de documentos trabalhistas

Requisitos e qualificações:

🧠 Perfil desejado Organização e atenção a detalhes Boa comunicação Discrição com informações confidenciais Facilidade com sistemas e planilhas Proatividade 🎓 Requisitos Experiência em RH e/ou Departamento Pessoal Conhecimento básico de legislação trabalhista Experiência com folha de pagamento Excel intermediário a avançado

Benefícios:

Vale Transporte; Vale Refeição | R$31,00 ao dia.