Consultor Comercial (Seguros) - Unimed - UNIMED CURITIBA CORRETORA DE SEGUROS EIRELI

Responsável pela vaga:

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UNIMED CURITIBA CORRETORA DE SEGUROS EIRELI

  • Atualização: 12/03/2025 11:22
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

Realizar visitas externas a clientes no pré e pós-venda;

Negociar preços, prazos e condições comerciais;

Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes sobre produtos;

Auxiliar na elaboração de orçamentos e esclarecimentos técnicos;

Programar e registrar visitas comerciais;

Elaborar relatórios de visitas, negociações, sugestões e sugestões;

Preencher relatórios de despesas e atualizar controles internos;

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Organizar arquivos da área de atuação;

Prospectar e reativar clientes e novas oportunidades de negócios;

Pesquisar mercado e concorrência para captação de novos clientes;

Negociar condições de vendas, prazos de entrega e concepção de produtos;

Elaborar propostas e relatórios conforme normas da empresa;

Efetuar vendas de seguros sob sua responsabilidade;

Atender processos comerciais, metas e controles da corretora;

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Relacionar-se com consultores comerciais para gerar novas oportunidades;

Auxiliar no cumprimento das regras do mercado segurador;

Dominar os produtos de segurança comercializados;

Reduzir riscos operacionais e aplicar normas de compliance da cooperativa.

Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.

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Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

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