Informações

Criar um canal de comunicação ágil e eficaz com os médicos cooperados

Acompanhar ações de relacionamento e participar de viagens quando necessário

Tratar e direcionar manifestações recebidas pelos canais de atendimento

Auxiliar na manutenção e revisão das normas da qualidade

Cumprir metas de visitas e implantações de novas ferramentas

Prestar suporte administrativo e operacional ao setor

Atualizar controles e relatórios de demandas dos médicos cooperados

Entregar e coleta de documentos sempre que necessário

Participar das Assembleias Gerais Ordinárias e Extraordinárias

Realizar contato ativo com os médicos cooperados

Conduzir o processo de filiação de novos médicos

Treinar médicos e habilidades nos processos e ferramentas da cooperativa

Cumprir normas e procedimentos, garantindo excelência em gestão da qualidade.

Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.

Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.