Gestora Ambiental Júnior - Le War Pro - Curitiba

Responsável pela vaga:

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Le War Pro

  • Atualização: 11/09/2025 10:37
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

Jornada de trabalho: Trabalho híbrido - 3x presencial e 2x de casa. Condições: durante o período de experiência de 90 dias, o trabalho é 100% presencial. Após, iniciamos com 1x na semana. Caso possua um bom desempenho trabalhando de casa, aumentamos para 2x.
Remuneração: R$ 3.700,00

Responsabilidades e atribuições:

- Elaboração, solicitação, emissão, envio, acompanhamento e contato com clientes e órgãos relacionados à instrução dos projetos de licenciamentos ambientais; - Controle dos prazos, contato e acompanhamento com os clientes; - Recebimento, envio, conferência, digitalização, organização e arquivamento de documentos; - Preparação de vias e protocolos, consultas e cobranças periódicas nos órgãos; - Controles e reportes diversos, levantamentos e análises de processos e legislações; - Monitorar e reportar prazos; - Apoio na modelagem e melhoria de processos, elaboração de procedimentos Operacionais Padrões (POPs), quando necessário, rotinas diárias e semanais, etc.

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Requisitos e qualificações:

- Técnico em Meio Ambiente, graduação em Administração, Técnologo Ambiental, Biologia ou cursos correlatos; - Conhecimento avançado no pacote Office; - Experiência prévia em funções administrativas nos órgãos ambientais (Instituto Água e Terra (IAT/PR), Instituto do Meio Ambiente (IMA/SC), Companhia Ambiental do Estado de São Paulo (CETESB/SP) ou Instituto de Meio Ambiente do Mato Grosso do Sul (IMASUL/MS); - Capacidade de organização, atenção e controle. Desejável: - Conhecimento e experiência com Licenciamento Ambiental; - Conhecimento nos sistemas E-Protocolos, SGA; - Conhecimento das legislações ambientais do Paraná e minerária (Agência Nacional de Mineração).

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Benefícios:

- Vale Alimentação/Refeição: R$ 31,00 por dia trabalhado; - Vale Alimentação/Refeição adicional: R$ 150,00 ao mês; - Vale transporte: 2 passagens por dia trabalhado presencial; - Mobilidade (auxílio combustível e Uber): R$ 150,00 ao mês; - Plano de Saúde coparticipação: arcamos com 60% do valor da mensalidade e colaborador com 40% e a coparticipação de exames e consultas. Para dependentes, arcamos com 30%; - Plano odontológico: arcamos com 100% do valor da mensalidade para o colaborador. Para dependentes, colaborador paga R$ 26 ao mês; - Seguro de vida: arcamos com 100% da mensalidade; - Clude: Assinatura mensal de saúde que oferece pronto atendimento digital 24 horas, telemedicina, terapia online com psicólogos, vídeo consultas com nutricionistas, vídeo orientação com personal trainers, desconto em consultas médicas e medicamentos, além de outras funcionalidades; - C4Life: Orientação psicológica, jurídica, financeira e social para colaboradores e dependentes. – Arcamos com 100%; - Totalpass: Benefício corporativo que dá acesso a mais de 5000 academias e 250 modalidades de esportes diferentes, além de treinos online, atendimento psicológico e apps de meditação e bem estar mental. Pode ser incluído dependentes. Colaborador arca com 100%; - Petlove: Plano de saúde veterinário acessível, com ampla rede de clínicas, exames, vacinas, cirurgias e atendimento domiciliar. Colaborador arca com 100%.

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