Informações

Planejar, organizar, supervisionar e executar serviços de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou específicos.

Elaborar e implantar de maneira conjunta com a equipe de enfermagem protocolos e rotinas dos serviços visando humanização e qualificação da assistência.

Supervisionar e orientar os Técnicos de Enfermagem da unidade no atendimento ao paciente enfermo, atuando diretamente em procedimentos de maior complexidade.

Realizar acolhimento com Classificação de Risco em Obstetrícia

Horário: 19:00 às 07 Horas 12X72 + 02 a 03 plantões ao mês sábado, domingo ou feriado de 12hs diurno

Salário: R$ 3.737,02

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Assistência médica (UNIMED);
• Assistência odontológica (METLIFE);
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
• Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;
• Programa de qualidade de vida;
• Plano funerário;
• Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
• Cartão presente Natal;
• Incentivo a corridas.

Ensino Superior completo em Enfermagem;

Desejável pós-graduação em áreas afins;

Registro ativo e atualizado no COREN.

Desejável Curso de Manchester

• Exercer todas as atividades de enfermagem, cabendo-lhe privativamente, direcionar órgãos de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, pública e privada, e chefia de serviço e de unidade de enfermagem;
• Organizar e direcionar serviços de enfermagem;
• Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem;
• Realizar consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem;
• Realizar consulta de enfermagem, bem como prescrever cuidados pertinentes a assistência de enfermagem;
• Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida, bem como cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;
• Participar na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde;
• Prescrever medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde;
• Atuar na prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral;
• Prestar assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera e acompanhar a evolução do trabalho de parto;
• Executar parto sem distocia;
• Supervisionar e orientar as atividades de enfermagem e de suporte administrativo do setor, orientando a equipe sobre as técnicas, procedimentos, rotinas e cuidados de enfermagem;
• Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos especializados, como a mensuração de débito cardíaco, passagem de sondas, realização de exame físico específico e geral;
• Zelar para que as precauções de contato sejam seguidas corretamente, visando à redução dos índices de infecção hospitalar;
• Ministrar treinamentos aos funcionários recém admitidos, de educação continuada ou sobre temas específicos, bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento da equipe;
• Acompanhar e orientar os acadêmicos, contribuindo para formação de novos profissionais;
• Participar de reuniões multidisciplinares, gerenciais, da coordenação e do planejamento estratégico, visando à troca de informações, solução de pendências e alinhamento de ações;
• Elaborar a escala do plantão para técnicos e auxiliares de enfermagem, fazendo os remanejamentos e coberturas necessárias;
• Colaborar com a coleta de dados dos indicadores de atendimento do setor;
• Realizar o preenchimento dos check list;
• Controlar o tempo de permanência dos dispositivos invasivos, visando a redução de índices de infecção hospitalar;
• Relatar as intercorrências do plantão na evolução de enfermagem e no relatório administrativo; quando necessário, evoluir em prontuário;
• Realizar auditoria dos prontuários diariamente;
• Passar plantão para o enfermeiro do turno posterior, comunicando as intercorrências e pendências;
• Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
• Realizar acolhimento com classificação de Risco em Obstetrícia da seguinte forma:
• Receber as fichas de atendimento, avaliando de forma ágil e responsável a prioridade da mulher, de acordo com a queixa apresentada;
• Chamar a mulher pelo nome, solicitando também a presença de um acompanhante, caso seja desejo da usuária;
• Acolher a mulher e acompanhante de forma cordial e responsável;
• Classificar o risco com rapidez e eficiência, seguindo o protocolo adotado;
• Anexar a ficha de “notificação de violência”, quando houver suspeita ou confirmação
• de caso;
• Registrar dados da classificação na ficha de atendimento, sinalizando através de cores a classificação da mulher;
• Registrar classificação no mapa do A&CR;
• Orientar a mulher de forma clara quanto à sua situação e quanto ao tempo de espera do atendimento;
• Entregar a ficha de atendimento ao técnico para que seja colocada nos consultórios;
• Reclassificar as usuárias sempre que forem identificadas alterações pela equipe;
• Estar integrado com a equipe multiprofissional do centro obstétrico/maternidade, buscando melhor resolutividade da atenção;
• Supervisionar o trabalho do técnico/auxiliar de enfermagem e estagiário, orientando corretamente quando necessário;
• Realizar passagem de plantão regularmente, não é permitido abandonar o plantão sem que outro funcionário o assuma;
• Registrar em livro próprio as ocorrências do setor.
• Planejamento dos trabalhos e intervenções realizadas;
• Comunicação e intervenções em processos de disponibilização de recursos;
• Qualidade da assistência prestada;
• Redução da morbimortalidade materna e infantil, principalmente em seu componente neonatal com o acolhimento com Classificação de Risco em Obstetrícia
• Atendimento rápido e eficaz durante a classificação de risco em obstetrícia