Informações

A Casa Humana é um empresa de Atenção Domiciliar de Alta Performance especializada em Reabilitação e Cuidados Paliativos. Temos como valores em nossa empresa o respeito à diversidade, compromisso e cuidado em primeiro lugar com a nossa equipe.

Ter uma equipe de enfermagem diferenciada, humana, com boa qualificação técnica e possibilidade de desenvolvimento é um dos nossos pilares de sustentação.

Para isso, estamos ampliando nosso time e buscamos por profissionais que tenham sensibilidade, comprometimento, que amam o que fazem e tenham disponibilidade para aprender e crescer com a gente!

• Superior em Enfermagem - Conselho Regional no conselho de classe (COREN) Ativo e carteirinha dentro da validade;
• Experiência mínima de 2 anos como enfermeiro assistencial;
• Experiência mínima de 1 ano como enfermeiro visitador;
• Experiência mínima de 1 ano em Home Care e Cuidados Paliativos;
• Formação em Cuidados Paliativos e Estomaterapia será um diferencial;
• Competências: proatividade, organização, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, gestão de conflitos e liderança;
• Experiência em liderar equipe e gestão de pessoas;
• Pacote Office – Avançado;
• Desejável experiência com sistemas: IW / Saúde One
• Necessário veículo próprio

É função do Enfermeiro Sênior Visitador:

• Prestar assistência ao paciente em atendimento domiciliar, amparar e orientar seus familiares;
• Participar ativamente nos processos de tratamento, reabilitação e prevenção à saúde, de forma sistematizada;
• Realizar assistência de enfermagem de acordo com os protocolos vigentes;
• Realizar plantões a distância (final de semana e feriados) conforme escala, atendendo as possíveis intercorrências;
• Avaliar as condições do ambiente do paciente, de seu domicílio, durante todo o atendimento domiciliar, também averiguar sobre o cuidador do paciente;
• Realizar avaliação inicial e captação do paciente conforme solicitação da operadora;
• Realizar processo de implantação de paciente;
• Realizar a organização do prontuário em residência;
• Planejar o número de visitas que atenderão as necessidades do paciente;
• Realizar contato com a família afim de esclarecer dúvidas e orientações quanto as condutas do atendimento domiciliar;
• Capacitar/educar o cuidador nas ações que condizem com suas habilidades;
• Realizar a cada visita o histórico de enfermagem, revisando os dados para possíveis alterações de condutas;
• Revisar e acrescentar conforme a necessidade os diagnósticos de enfermagem a cada visita domiciliar e repassar a equipe interna (célula da Base);
• Prescrever o Plano de Cuidados e revisá-lo periodicamente observando as respostas do cliente frente as intervenções e avaliar resposta do mesmo ao tratamento;
• Realizar procedimentos que são privativos do enfermeiro;
• Atender possíveis intercorrências em domicílio;
• Contato médico para discussão de casos;
• Controle do cumprimento do PAD;
• Realizar relatórios gerenciais conforme quadro clínico do paciente;
• Monitorar e prever possíveis complicações em decorrência de sinais de piora clínica;
• Realizar apoio familiar ao luto;
• Avaliar as condições do ambiente do paciente, de seu domicílio, durante todo o atendimento domiciliar;
• Realizar a gestão e acompanhamento dos materiais disponíveis em residência;
• Apoio logístico ao cuidado (materiais, medicamentos, dietas e recursos humanos);
• Cumprir e fazer cumprir o exercício legal da profissão de acordo com a legislação e o código de ética vigente.
• Garantir o desenvolvimento organizado e seguro dos serviços de Enfermagem e o bem-estar;
• Manter relacionamento com os clientes internos e prestadores diretos (equipe multidisciplinar);
• Realizar contato com os familiares promovendo acolhimento, a fim de esclarecer dúvidas e orientações quanto as condutas do atendimento domiciliar, colocando-se à disposição;
• Realizar a gestão de equipe domiciliar (orientar, dar feedback e administrar conflitos);
• Realizar plantões de retaguarda em caso de indisponibilidade do enfermeiro da Base; 
• Acompanhar e preencher os indicadores;
• Realizar levantamento das necessidades de treinamento com o objetivo de identificar as dificuldades e oportunidades de crescimento, proporcionado a construção de planos direcionados que gerem a melhoria na assistência prestada ao paciente, com encaminhamento a educação continuada;
• Participar de reuniões com a Coordenação e Gerência Assistencial visando o alinhamento de processos da equipe assistencial garantindo que a atuação da Educação Continuada venha atender as necessidades previamente levantadas;
• Participar dos treinamentos institucionais;
• Fornecer suporte a Coordenação e Gerência Assistencial, bem como aos demais setores que realizem atividades que venham a impactar na rotina da equipe assistencial, objetivando alinhar e padronizar as ações a serem implementadas, servindo como facilitador na disseminação das informações;
• Primar pela qualidade na comunicação;
• Primar pelo sigilo das informações e segurança dos pacientes;
• Seguir a missão, visão e valores da instituição, priorizando sempre estes dentro das ações;

Regime de contratação: CLT

Benefícios: VR, VA, VT

Jornada de trabalho: 220 horas mensais (08h00 às 18h00 de segunda-feira a quinta-feira e das 08h00 às 17h00 às sextas-feiras).