Informações

Responsabilidades e atribuições:

Condução de processos de recrutamento, seleção, treinamento, benefícios, plano de carreira; Gestão de pessoas em competências; Organizar treinamentos; Pesquisa de Clima Organizacional; Presta assistência para a operacionalização de atividades de recursos humanos.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Concluído - Desejável Experiências e qualificações: CARACTERÍSTICAS DESEJADAS: Pensamento crítico e análise; Resolução de problemas e habilidades de autogestão; Aprendizado ativo; Resiliência; Flexibilidade; PRÉ - REQUISITOS: Experiência na função; Disponibilidade para visitar unidades eventualmente.

Benefícios:

Salário Fixo: R$ 2.532,75; Vale Transporte - valor de 4 passagens ao dia pago em cartão benefício (Ifood); A empresa dispõe de copa para refeição; Seguro de vida; Plano de saúde participativo para o funcionário.