Informações

• Atuar no processo de recrutamento e seleção (operacional e estratégico)
• Organizar a base de dados de currículos e colaboradores no Asana
• Implantar e acompanhar o processo de onboarding
• Estruturar projetos de employer branding, clima e cultura
• Aplicar e acompanhar diagnósticos de competências e desempenho
• Auxiliar na implantação de plataformas (ex: Genyo, gestão de benefícios)
• Criar e manter atualizados documentos e comunicados internos