Informações

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

• Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou afins.
• Pacote Office avançado.
• Matemática financeira.
• Contabilidade básica.
• Data analytics.
• Vivência com SAP.
• 02 (dois) anos de experiência na área.
• Desejável experiência com gestão de pessoas.

• Responsável por atuar nos controles e reports gerenciais de despesas e investimentos, garantindo a consistência dos números, antecipando riscos e identificando oportunidades para o negócio e garantindo o desenvolvimento da equipe.
• Atuar ativamente na condução do orçamento anual de despesas da companhia, participando das reuniões de rodadas prévias com os gestores de pacote, desafiando ao máximo as projeções e racionais em busca de rentabilidade e/ou melhor alocação dos recursos.
• Elaborar forecast trimestral das despesas por conta/centro de custo, conforme novas premissas ou mudanças de escopo, bem como eventuais realocações de orçamento.
• Atuar na condução do comitê executivo mensal de despesas, elaborar os materiais da apresentação garantindo todos os alinhamentos prévios com os gestores de pacote, CFO e controller, entender, criticar e validar as justificativas dos desvios vs budget e fazer follow-up de todos os planos de ação e pendências estabelecidos nas reuniões anteriores.
• Acompanhar KPIs específicos por pacote de despesas e atualizar quadro de R&O para o CFO.
• Monitoramento das despesas da matriz por VP/Diretoria/Gerência.
• Análises ad hoc para alta administração e para o time de lojas – dúvidas DREs.
• Auxiliar no gerenciamento das ordens de investimentos da companhia e nos reports gerenciais do CAPEX (real x orçado e desembolso x execução).
• Forecast trimestral de desembolso do CAPEX em conjunto com as demais áreas da CIA e tesouraria (projeção do fluxo de caixa).

#LI-SF1

#LI-ONSITE

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.