Especialista de Recursos Humanos - Solar Coca-Cola - Fortaleza

Responsável pela vaga:

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Solar Coca-Cola

  • Atualização: 20/03/2026 13:42
  • Data limite para inscrição: 27/03/2026

Informações

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

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Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

🔎O que você precisa ter:

  • Concluiu a graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Possui habilidade com o Excel intermediário;
  • Tem conhecimento técnico em gestão de carreira, desempenho, clima, desenvolvimento de liderança, relações sindicais, análise de headcount e recrutamento e seleção;
  • Possui conhecimento generalista em recursos humanos e legislação trabalhista;
  • Tem afinidade com tecnologia, com facilidade para aprender e aplicar ferramentas digitais no dia a dia.
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🌟Será um diferencial se você:

  • É pós-graduado(a) em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins;
  • Tem inglês intermediário;
  • Possui vivência no modelo de Business Partner;
  • Tem mindset digital, com visão estratégica para propor soluções inovadoras, automações e uso de dados para tomada de decisão;
  • Possui conhecimento em ferramentas ágeis (Kanban, Scrum) ou soluções digitais voltadas para RH.
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Horário de Trabalho: 08:30 - 12:00 - 13:00 - 18:18 seg a sex

🎯Como será o seu dia a dia:

  • Atuar como parceiro estratégico da liderança, desenvolvendo relações de confiança e influenciando decisões relacionadas à gestão de pessoas
  • Conduzir diagnósticos organizacionais (estrutura, clima, engajamento e performance), avaliando impactos de decisões gerenciais e propondo ações alinhadas às necessidades do negócio;
  • Apoiar a liderança na tomada de decisão sobre estrutura organizacional, movimentações, sucessão e desenvolvimento de talentos;
  • Monitorar e analisar indicadores de RH e resultados do negócio, utilizando dados para gerar insights e direcionar ações que impulsionem performance e eficiência;
  • Apoiar o desenvolvimento da liderança, por meio de orientação, feedbacks e fortalecimento das práticas de gestão de pessoas;
  • Atuar na implementação e desdobramento de programas e políticas de RH, garantindo aderência, consistência e impacto no negócio;
  • Conduzir e apoiar iniciativas de clima, engajamento e cultura, analisando resultados e garantindo a construção e execução de planos de ação efetivos;
  • Atuar como agente de mudança em processos de transformação organizacional, promovendo alinhamento, engajamento e sustentabilidade das iniciativas;
  • Representar a área de RH, junto à liderança, fortalecendo a cultura organizacional e assegurando a consistência das práticas de pessoas;
  • Apoiar a gestão de relações trabalhistas e demandas sindicais, garantindo alinhamento com as diretrizes corporativas e mitigação de riscos;
  • Contribuir com iniciativas de atração, retenção e desenvolvimento de talentos, com foco nas necessidades estratégicas do negócio.
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Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Saúde Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou refeitório na unidade
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🚌Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

  • Participação nos Lucros;
  • Previdência Privada

📣E vamos além com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
  • Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

O que você deseja?

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