Informações

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

• Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Desejável: Pós-graduação em Engenharia de Software, Arquitetura de Software ou certificações técnicas relevantes;
• Experiência comprovada como TechLead, Desenvolvedor Sênior ou Arquiteto de Software júnior, liderando equipes de desenvolvimento;
• Experiência robusta em desenvolvimento de software em ambientes corporativos, preferencialmente em projetos de integração de sistemas (ERP, WMS);
• Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento;
• Conhecimento prático de ferramentas de controle de versão (Git) e CI/CD;
• Experiência com desenvolvimento em plataformas relacionadas a WMS ou SAP é um grande diferencial.

• Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, provendo orientação, revisão de código e mentorship;
• Assegurar a implementação das soluções de acordo com a arquitetura definida pelo Arquiteto de Soluções;
• Definir e aplicar padrões de codificação, boas práticas de desenvolvimento e metodologias de teste;
• Participar ativamente do desenvolvimento, atuando em tarefas complexas e críticas, especialmente nas integrações entre WMS e SAP;
• Apoiar na análise técnica de requisitos e na estimativa de esforço para as atividades de desenvolvimento;
• Identificar e resolver problemas técnicos complexos, atuando como um "solucionador de problemas" para a equipe;
• Colaborar com as equipes de QA, Infraestrutura e Operações para garantir a estabilidade e performance das aplicações;
• Pesquisar e propor a adoção de novas tecnologias, ferramentas e frameworks que possam otimizar o processo de desenvolvimento;
• Garantir a documentação técnica das soluções desenvolvidas;
• Apoiar o gestor de T.I na gestão técnica da equipe e no planejamento de atividades.

#LI-TR1

#LI-ONSITE

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.