Informações

🌟 Seja parte de uma comunidade comprometida para que cada criança e jovem possa construir e alcançar seus sonhos! 🌟

Na Tom Educação, acreditamos que a chave para transformar o futuro está em uma educação pública de qualidade. Nossa missão é desenvolver uma comunidade visceralmente comprometida para que todos os estudantes possam construir e alcançar seus sonhos.

A Tom Educação cuida da parte administrativa de escolas públicas por meio de parcerias público-privadas estaduais e municipais. Ao cuidar de toda a parte não-pedagógica da escola, a Tom permite que os diretores das escolas tenham mais tempo para o que mais importa: cuidar dos nossos alunos. 

Como Coordenador(a) Administrativo(a) Escolar, você será a liderança responsável pelos temas administrativo-operacionais da escola, garantindo organização, segurança, funcionalidade e eficiência na rotina. Seu trabalho assegura que a equipe pedagógica tenha as condições necessárias para dedicar tempo e atenção aos estudantes, enquanto a escola opera com qualidade e foco em resultados concretos alinhados às necessidades da comunidade escolar e dos objetivos educacionais

O Coordenador Administrativo é uma peça-chave para o sucesso das operações escolares, garantindo que as questões não pedagógicas sejam resolvidas com excelência e que o suporte ao Diretor Pedagógico permita o aumento da frequência e do aprendizado dos estudantes. 

É o cargo ideal para pessoas que estão buscando oportunidades de liderança reais para transformar a educação brasileira onde ela tem mais potencial: nas escolas públicas.

Formação superior completa e, preferencialmente, especialização na área de Gestão Escolar.

• Habilidades de Liderança: Capacidade de liderar equipes, promover um ambiente colaborativo e motivar os colaboradores para o alcance de metas comuns.
• Organização e Planejamento: Excelentes habilidades organizacionais, com capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente.
• Comunicação: Habilidades sólidas de comunicação verbal e escrita, com aptidão para interagir efetivamente com diversos stakeholders, incluindo pais, professores, alunos e autoridades locais.
• Resolução de Problemas: Capacidade de identificar desafios e desenvolver soluções práticas e eficazes, demonstrando proatividade e iniciativa.
• Relacionamento Interpessoal: Facilidade para construir e manter relacionamentos positivos, demonstrando empatia e sensibilidade às necessidades da comunidade escolar.
• Excelência Operacional e Gestão de Processos: Capacidade de garantir coerência, qualidade e eficiência na execução dos processos escolares, com foco em planejamento, monitoramento de resultados e melhoria contínua.

• Implementação do "Setup" da Tom: Durante os 3 primeiros meses, o Coordenador Administrativo será o responsável pela mudança completa que ocorrerá dentro da escola - desde o processo de contratação de professores para zerar aulas vagas até as obras de infraestrutura e reforma que ocorrerão.

•  Liderança Administrativa e Operacional: Gerenciar as atividades administrativas da escola, incluindo as áreas de merenda, inspetoria, limpeza, manutenção, serviços gerais e matrículas. Garantir que os processos operacionais estejam organizados e que as necessidades do dia a dia sejam atendidas de forma eficiente.

• Apoio ao Diretor Pedagógico: Trabalhar em conjunto com o Diretor Pedagógico para apoiar ações e projetos pedagógicos que visem o aumento da frequência escolar e da aprendizagem dos estudantes. Facilitar a execução de iniciativas que conectem as atividades pedagógicas às necessidades operacionais.

• Desenvolvimento de Relações Comunitárias: Representar a Tom Educação na comunidade escolar, estabelecendo e fortalecendo relacionamentos com pais, alunos, funcionários e autoridades locais. Trabalhar para elevar a taxa de aceitação do Programa Parceiro da Escola.

• Conformidade com Regulamentações e Indicadores: Monitorar e garantir que a escola cumpra as normas regulatórias, os contratos estabelecidos e os indicadores de desempenho definidos. Trabalhar para assegurar a transparência na gestão e a aderência às políticas públicas e internas.

Faça seu cadastro com seu contato/e-mail mais usado e cheque sua caixa de spam, nosso contato oficial com você será através desses dados.

As pontuações das etapas não são divulgadas, os candidatos são convocados para a próxima fase de acordo com o ranking de resultados.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização da diversidade. Nossas vagas são abertas para todos os públicos. Caso você seja uma Pessoa com Deficiência (PCD) e precise de algum ajuste para o processo seletivo, por favor, nos informe.

Ao final do processo, verificamos grau de parentesco com colaboradores da TOM para fins de compliance. Essa checagem segue a LGPD e nossas políticas internas.