Informações

Principais atividades

• Apoio nos processos de admissão, demissão e rescisão;

• Controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas;

• Lançamentos e conferências de folha de pagamento;

• Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios, etc.);

• Organização e controle de documentação de colaboradores;

• Apoio no envio de informações ao contador;

• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP

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Requisitos:

• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;

• Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, ponto e encargos;

• Noções de legislação trabalhista;

• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade;

• Boa comunicação e postura profissional;

• Facilidade com sistemas e pacote Office;