Informações

FIQUE ATENTO!

Atualize seus dados no cadastro como contato telefônico, e-mail, escolaridade, endereço e experiências profissionais. Um cadastro completo não apenas nos permite conhecê-lo melhor, mas também nos ajuda a entender suas habilidades, experiências e aspirações de maneira mais detalhada, aumentando suas chances no processo. 

Boa sorte! 

A Unicred Ponto Capital - Agência Garanhuns/PE - busca um profissional para atuar na carteira Pessoa Física!

Nesta função, o objetivo é prestar um atendimento resolutivo e de excelência, promovendo a identificação para com os princípios cooperativistas e a prática de ações que alcancem resultados com encantamento, demonstrem os valores da Unicred junto aos seus cooperados. Prestar consultoria financeira ao cooperado, assegurando a sua fidelização e comercializando de forma sustentável os produtos e serviços da cooperativa. Promover, através de ações de prospecção de novos cooperados e negócios, o crescimento sustentável da cooperativa.

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, cooperativismo ou áreas afins;
• Pós-Graduação em Banking, Administração, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Finanças, ou áreas afins;
• Experiência em instituição financeira;
• Possuir certificação CPA-20 ativa. As certificações do tipo CEA ou CFP consistem em diferencial;
• CNH tipo B;
• O candidato aprovado deverá ter disponibilidade para residir em Garanhuns/PE e viagens nacionais.

Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred - Núcleo Geração:

O colaborador(a) sistema Unicred deverá possuir no mínimo 1 ano de admissão e possuir perfil mínimo necessário para a vaga em questão (requisitos).

Após recebimento das inscrições, a Gestão de Pessoas da Unicred - Núcleo Geração conduzirá o processo internamente e encaminhará as informações necessárias.

Informe seu gestor imediato sobre seu interesse neste processo.

Prazo para inscrição interna: 28/02/2025

•   Gerenciamento de carteira de cooperados:

Administrar a carteira de cooperados por meio de planilhas de controle, monitorando e buscando manter as médias ideais de itens como depósito à vista, depósito a prazo, empréstimo, limites e uso de cheque especial, índice de penetração por produtos, contas inativas e provisão de risco, com objetivo de focar no atingimento de resultados financeiros sustentáveis para a unidade de negócios e para a Cooperativa.

•         Consultoria Financeira:

Prestar assessoria financeira ao cooperado, através de diagnóstico do perfil financeiro, de planejamento e orientação em transações negociais, desde aquisições de produtos (cartões, previdência, seguros, etc.), aconselhamentos em relação a créditos e a aplicações em produtos financeiros, que visem o estabelecimento de sua saúde financeira e/ou a realização de seus projetos pessoais/profissionais.

•     Relacionamento Resolutivo:

Prestar um atendimento de excelência, tendo por base a ética, transparência e cooperativismo. Comercializar produtos e serviços financeiros oferecidos pela Cooperativa, de forma que proporcionem soluções para as necessidades dos cooperados.

•       Resultados e Metas da Unidade e da Cooperativa e do Grau de Satisfação dos Cooperados:

Acompanhar e avaliar junto à gerência o alcance ou não das metas e resultados financeiros projetados em sua carteira de cooperados. Responder junto à gerência da pelo grau de satisfação dos associados com o desempenho da equipe da unidade no relacionamento para com esses.

s cooperativistas.

Amplo pacote de benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PPR) semestral;
• Plano de Saúde para colaborador e dependente menor de 18 anos;
• Plano Odontológico;
• Wellhub (Gympass);
• Day Off no aniversário;
• Licença maternidade de 6 meses;
• Licença paternidade de 20 dias;
• Previdência Privada com aporte empregador;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche/babá;
• Auxílio Educação;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte.