Informações
Planejar e implementar ações de promoção da saúde, bem-estar, responsabilidade social, cultura e qualidade de vida, prestando suporte, organização e apoio a realização dos cursos, programas, eventos e demais atendimentos oferecidos nas áreas.
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
- Ensino Superior Completo em Enfermagem;
- Experiência mínima de 6 (seis) meses em Gestão de Clínicas Assistenciais;
- Possuir CNH categoria "B";
- Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
- Disponibilidade para atuar na cidade de Goiânia-GO.
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Conhecimentos Específicos Desejáveis
- Gestão de Equipes;
- Atendimento ao Público;
- Responsabilidade Social;
- Técnicas de atendimento;
- Campanhas de Vacinação;
- Área da saúde e bem-estar;
- Conhecimento sobre a área de Qualidade de Vida;
- Informática básica (Pacote Office).
- Planejar e implementar ações de promoção da saúde, bem-estar, responsabilidade social e qualidade de vida;
- Prestar suporte, organizar e apoiar a realização dos cursos, programas, eventos e demais atendimentos oferecidos nas áreas de saúde, bem-estar, responsabilidade social e qualidade de vida;
- Acompanhar e propor ações de controle da inadimplência das áreas de sua atuação;
- Realizar atividades de apoio a área de Relações com o Mercado;
- Controlar empréstimos de equipamentos e bens das áreas de atuação;
- Representar a Instituição em eventos ligados a sua área de atuação;
- Efetuar registros burocráticos;
- Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação;
- Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio as atividades de sua área;
- Realizar controle de processos e documentos em geral;
- Promover inovação e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;
- Atender público interno e externo;
- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
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Nº de Identificação do Processo Seletivo:
Etapas do processo seletivo:
- Etapa – Análise Curricular
- Etapa – Avaliação com o Gestor
- Etapa – Avaliação Prática - Case Situacional
- Etapa – Avaliação RH
Obs: A critério da GERHC, poderão ser criadas ou suprimidas etapas neste processo seletivo.
Informações de contratação:
- Local de Trabalho: Casa da Indústria - Rua 200-C, St. Leste Vila Nova, Goiânia/GO, 74645-100
- Vaga (s): 2
- Carga Horária Prevista: 40 horas semanais
- Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 13:00/17:00
- Remuneração: R$6.117,00
- Contrato de trabalho: Indeterminado
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Nossos principais benefícios:
- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Clube de Descontos;
- GumPass(WellHub);
- Telemedicina;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
- Benefícios da associação de empregados.
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*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
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*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições: 18/2/2025 (TERÇA-FEIRA)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.