Informações

Responsável por executar os processos de Atração & Seleção de Talentos, Onboarding, Treinamento & Desenvolvimento e rotinas de Departamento Pessoal e Benefícios.

Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores, utilizando técnicas modernas de identificação de talentos e alinhamento cultural da empresa. Conduzir o processo de integração dos novos colaboradores, fornecendo informações sobre a cultura organizacional e as políticas internas. Efetuar solicitação de benefícios, negociando com fornecedores e garantindo a satisfação dos colaboradores, mensalmente. Executar os processos de avaliações de desempenho, realizando todas as etapas do ciclo avaliativo, acompanhando cada etapa e apoiando em dúvidas e orientações, consolidando os dados para elaboração de plano de ção, visando o aprimoramente contínuo dos colaboradores, anualmente. Acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e buscando soluções customizadas, de acordo com os planos estratégicos da empresa, conforme necessidade. Criar e promover ações de endomarketing, visando o engajamento e a motivação dos colaboradores, com realização mensal. Organizar e preparar eventos para celebrar o aniversariante do dia, promovendo o reconhecimento e integração entre os colaboradores, com realização diária. Conduzir processos de desligamento, garantindo que sejam realizados de forma humanizada e alinhada aos valores da empresa, com periodicidade conforme demanda. 

Monitorar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e a política interna da empresa, com análises diárias. Participar de ações de saúde e segurança psicológica, desenvolvendo programas de prevenção ao estresse e promovendo o bem-estar no ambiente de trabalho, com implementação contínua.