Informações

Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.

Estamos presentes no Norte, Nordeste, Centro-oeste e Sul do País, em mais de 30 pontos entre Resorts, Obras, Salas de Vendas, Telemarketing e Unidade Corporativa, contribuindo para o desenvolvimento onde atuamos e deixando um impacto positivo nas pessoas e regiões.

Nossa missão é multiplicar Felicidade, cuidando de pessoas, criando experiências memoráveis e proporcionando um ambiente acolhedor e colaborativo para todos.

Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento. Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional.

Se você busca um lugar onde seu talento pode fazer a diferença e sua carreira pode crescer junto com a empresa, seu futuro está na GAV Resorts. 💙

🚀 Venha Multiplicar felicidade com a gente!

• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte, com alto volume de vagas.
• Vivência em processos seletivos complexos, incluindo posições estratégicas e de liderança.
• Habilidade de comunicação eficaz para interação com gestores e candidatos.
• Capacidade de negociação e gestão das expectativas das áreas contratantes.
• Autonomia e perfil de liderança para otimizar processos seletivos e propor melhorias.

• Conduzir processos seletivos de alto volume, bem como para posições estratégicas.
• Aplicar e interpretar técnicas de entrevista para identificar os candidatos mais adequados.
• Utilizar plataformas de recrutamento para atrair e gerenciar talentos.
• Realizar avaliações e testes comportamentais como parte da seleção.
• Interagir com gestores e candidatos, garantindo alinhamento de expectativas.
• Negociar prazos e condições com as áreas contratantes para otimizar os processos.
• Visão generalista dos subsistemas da área, de modo que as demandas de seleção sejam otimizadas e possa dar foco em outras atividades.

Informações complementares:

• Posição de trabalho em Goiânia/GO, sendo necessário disponibilidade de viagem;
• Contratação CLT;
• Trabalho presencial;

Benefícios:

• Cartão de benefícios Caju.
• Plano odontológico:
• Plano de saúde: Hapvida.
• Seguro de vida em grupo;
• Café da manhã e lanche da tarde.

Horário de trabalho:

• 08 às 18h, de segunda a quinta;
• 08 às 17h, sexta.
• 1h de almoço todos os dias.