Informações

Responsabilidades e atribuições:

Alimentar planilhas, montar documentos no Word, Suporte em recrutamento e seleção, Rotinas administrativas como: controle de ponto, apoiar em atividades relacionadas a fechamento de folha de pagamento, apoiar os colaboradores com dúvidas sobre benefícios e direitos. Auxílio em treinamentos, avaliações de desempenho e na manutenção do bom clima organizacional, Apoiar processos de integração de novos colaboradores e demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: Ensino Superior incompleto em Psicologia, RH, administração ou afins. Pacote Office; Noções em legislação trabalhista e DP; Facilidades com ferramentas de gestão e softwares de RH.

Benefícios:

VA de R$ 900,00, Plano de saúde, VT, Seguro de vida