Informações

Garantir a gestão eficiente dos processos admissionais, demissionais e de manutenção do vínculo empregatício, assegurando o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas, a organização documental e o suporte administrativo necessário para que todos os colaboradores e empreiteiros estejam devidamente regularizados, documentados e integrados, contribuindo para o bom funcionamento e conformidade da empresa.

• Cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
• Conhecimento em Pacote Office.

• Entregar a relação de documento ao funcionário e encaminhar para que faça o exame admissional;
• Recolher as assinaturas da CTPS;
• Colher assinatura no Kit admissional;
• Abrir pasta de Dossiê dos colaboradores;
• Entregar crachás aos colaboradores;
• Homologar a rescisão na obra e quando necessário dirigir ao sindicato para homologar a rescisão;
• Entregar contracheques e recolher assinatura dos colaboradores;
• Emitir e colher assinatura no espelho de ponto;
• Entregar aviso e recibo de férias e recolher assinatura dos colaboradores;
• Fazer o controle dos documentos arquivados;
• Conferir documentos empreiteiros;
• Carimbar a CTPS dos empreiteiros;

• Bolsa auxílio R$1.500,00; (6h/dia) 
• Vale Refeição ou Alimentação (R$ 32,00/dia);
• Vale Transporte: Facilitando sua locomoção. 

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