Informações

Prestar orientação psicológica e profissional nas etapas do processo de ensino dos programas de aprendizagem, realizando acompanhamentos de desempenho e situação social dos jovens, promovendo a interação entre escola, família e comunidade, bem como implementando ações e projetos ligados à área.

Requisitos da Vaga

• Ensino Superior Completo em Psicologia;
• Possuir disponibilidade para realizar viagens;
• Experiência com psicologia educacional e ou com atuação em programas de inserção de jovens no mercado de trabalho;

Conhecimentos Específicos

• Embasamento teórico da psicologia organizacional e educacional;
• Normas, códigos e legislação da área;
• Técnicas de Atendimento;
• Informática Básica (Pacote Office);
•  Didática para Treinamento.

Habilidades

• Atendimento ao público;
• Facilidade de comunicação (fluência verbal e escrita);
• Mediação de conflitos;
• Implementação de ações e projetos ligados à sua área.

Atender casos ou situações decorrentes de problemas ou dificuldades cognitivas, de relacionamento ou adaptação social;

Executar atividades visando a promoção do bem-estar físico, psicológico e social dos aprendizes atendidos pelo programa de Aprendizagem;

Realizar atendimentos psicológicos e direcionamentos aos aprendizes, supervisores e demais envolvidos no processo de ensino-aprendizagem

Atuar na ministração de conteúdos nos módulos para as turmas de aprendizagem de acordo com o planejamento e cronogramas previstos;

Prestar orientação e assistência às partes envolvidas no processo de aprendizagem;

Intermediar conflitos em geral;

Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e Conselhos de Classe;

Planejar e implementar ações ligadas à sua área de atuação;

Acompanhar frequência e desempenho escolar dos aprendizes e realizando intervenções com as partes envolvidas se necessário;

Participar das atividades de avaliação do processo de ensino-aprendizagem e eficiência das práticas educacionais; 

Elaborar relatórios diversos, para subsidiar informações para a contratação, manutenção ou desligamento do aprendiz (se for o caso), bem como para prestação de contas aos órgãos reguladores e atendimento aos requisitos legais e/ou Institucionais;

Atender público interno e externo, promovendo a socialização das informações e fornecendo esclarecimentos técnicos sempre que necessário;

Realizar atendimentos individualizados e/ou em grupos, atendendo casos ou situações decorrentes de problemas ou dificuldades de relacionamento, adaptação, excesso de faltas e outros; 

Realizar visitas às empresas e Instituições de Ensino, identificando situações e realizando intervenções necessárias; Realizar atividades de divulgação de vagas e captação de aprendizes;

Promover melhorias e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;

Acompanhar, registrar e consolidar dados estatísticos para atualização os indicadores de desempenho da área/Unidade;

Executar outras atividades correlatas.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 9210962/ 2025 IEL

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação com Gestor
• Etapa – Avaliação com RH

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: Goiânia - GO
• Vaga (s): 1
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Escala de Trabalho: 08h00min às 18h00min
• Contrato de trabalho: Indeterminado
• Remuneração: R$ 2.561,00 + V.A de R$ 853,95.

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Bolsa de Estudos;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Incentivos Educacionais;
• Universidade Corporativa;
• Apoio Psicológico;
• GymPass (WellHub);
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
• Benefícios da associação de empregados.

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições: 19/06/2025.