Informações

Somos operador logístico que cresce com propósito, impulsionado por pessoas que fazem a diferença todos os dias. Aqui, cada talento é essencial para manter nossa operação em movimento e garantir a excelência nos serviços prestados.

Responsável por apoiar as atividades de Recursos Humanos, contribuindo com rotinas de administração de pessoal, benefícios e processos de recrutamento e seleção.

• Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de pessoas e processos de RH.
• Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de RH.
• Competências Comportamentais Essenciais: Empatia e comunicação assertiva; Capacidade de negociação e mediação de conflitos; Liderança e gestão de equipes.
• Conhecimentos Essenciais: Políticas de gestão de pessoas; Rotinas de administração de pessoal; Ferramentas de clima organizacional e desenvolvimento de equipes.

• Coordenar processos de recrutamento e seleção, onboarding (integração de novos colaboradores), gestão de desempenho e treinamento e desenvolvimento.
• Supervisionar iniciativas de comunicação interna e endomarketing.
• Supervisionar rotinas de administração de pessoal, como folha de pagamento e benefícios.
• Implementar e gerir programas de engajamento, clima e cultura organizacional.
• Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de RH.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas.

• Salário da função;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• PLR.