Informações

• Monitorar e garantir a correta marcação do ponto eletrônico dos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.
• Conduzir todas as etapas dos processos admissionais e rescisórios, bem como movimentações contratuais como férias, alteração salarial, mudança de função e setor.
• Controlar e efetuar os pedidos e cancelamentos de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, convênio médico e odontológico, mantendo contato com fornecedores e realizando conferência mensal.
• Inserir corretamente os dados variáveis, como horas extras, descontos, adicionais, faltas e atestados, garantindo o fechamento assertivo da folha mensal.
• Apoiar as atividades administrativas do setor, contribuindo para o bom andamento dos processos internos e atendimento às demandas dos colaboradores.