Gestor de operações de hospedagem - Clube Candeias - Itajaí

Responsável pela vaga:

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Clube Candeias

  • Atualização: 03/01/2025 11:42
  • Data limite para inscrição: 14/02/2025

Informações

🌴 Seja parte da equipe de sucesso do Clube Candeias! 🌴

🎉 Parabéns! Você está prestes a dar um passo rumo a uma carreira emocionante no Clube Candeias, onde a diversão e o profissionalismo caminham lado a lado. Se você é uma pessoa apaixonada por turismo, hospitalidade e busca fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, esta é a sua oportunidade!

✨ Quem somos?

O Clube Candeias é uma das principais referências dentro do segmento de turismo e lazer, com mais de 56 anos de experiência no mercado. Nossa missão é proporcionar aos nossos associados momentos inesquecíveis de descanso, lazer e viagens, através de uma rede de hotéis e resorts próprios e de parceiros cuidadosamente selecionados.

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🚀 Por que fazer parte da equipe Clube Candeias?

Ao ingressar em nossa equipe, você terá acesso a um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas ideias e paixão pelo turismo serão valorizadas. Além disso, oferecemos:

🌅 Oportunidades de crescimento: Buscamos desenvolver o potencial de nossos colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo e o crescimento profissional.

🌴 Benefícios exclusivos: Nossos colaboradores têm acesso a vantagens especiais, como descontos em hospedagens, pacotes turísticos e eventos culturais.

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💡 Desafios estimulantes: Aqui, cada dia é uma oportunidade para encarar novos desafios e encontrar soluções inovadoras para surpreender nossos clientes.

🤝 Junte-se à nossa equipe!

Estamos em busca de profissionais dedicados e entusiasmados para se unirem ao nosso time de sucesso. Se você é movido(a) pela paixão em proporcionar experiências incríveis no mundo do turismo, venha fazer parte da família Clube Candeias!

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🚀 Candidate-se agora e embarque nessa carreira rumo ao sucesso profissional!

🌐 Saiba mais sobre nós em: www.clubecandeias.com/trabalhe-conosco

  • Graduação em Administração, Hotelaria, Gestão de Negócios ou área relacionada;
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Hoteleira, Administração de Empresas ou áreas correlatas é desejável;
  • Experiência em coordenação de equipes e gestão de múltiplas unidades;
  • Conhecimento sólido em gestão operacional, padrões de qualidade e procedimentos de hospedagem;
  • Experiência em análise de desempenho operacional e implementação de estratégias de otimização;
  • Disponibilidade de viagem.
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  • Definir e monitorar padrões de qualidade em serviços de atendimento, manutenção e limpeza;
  • Garantir que todas as unidades na rede sigam padrões operacionais consistentes;
  • Garantir a consistência na implementação de políticas e procedimentos;
  • Supervisionar e coordenar as operações de todas as unidades na rede;
  • Monitorar e analisar o desempenho operacional de cada unidade da rede;
  • Identificar áreas de melhoria e implementar estratégias para otimizar o desempenho;
  • Monitorar os custos e implementar estratégias para otimizar a eficiência financeira;
  • Facilitar a comunicação eficaz entre as unidades, promovendo colaboração;
  • Definir objetivos estratégicos para as unidades;
  • Desenvolver e implementar planos operacionais alinhados com a visão e as metas estabelecidas;
  • Promover visitas técnicas (auditoria) de inspeção nas unidades garantindo a qualidade de serviços e padrões da rede;
  • Gerir a equipe de gerentes das unidades da rede;
  • Zelar pela satisfação dos clientes em todas as unidades;
  • Manter e promover a imagem da empresa;
  • Avaliar relatórios de desempenho e comportamento dos resultados;
  • Prestar contas para a diretoria e apresentar informações sobre o desempenho das unidades;
  • Participar de eventos em busca de inovações e tendências de mercado e realizar análises comparativas para identificar oportunidades e ameaças;
  • Implementar práticas sustentáveis e responsáveis em todas as operações;
  • Definir indicadores de desempenho e acompanhar a performance para tomada de decisões estratégicas;
  • Lidar com problemas operacionais e resolver questões emergenciais.
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  • Remuneração: A combinar;
  • Horário de Trabalho: Segunda a quinta das 08:00 às 18:00, sexta das 08:00 às 17:00;
  • Modelo hibrido: Home office 1 (uma) vez na semana após o período de experiência;
  • Vale alimentação: R$ 650,00 mensal no cartão Caju;
  • Vale transporte: Conforme estabelecido por lei;
  • Estacionamento: A empresa oferece estacionamento privado para carro e moto;
  • Seguro de vida: Oferecemos seguro de vida da seguradora Porto Seguro;
  • Plano de saúde: Após a experiência, plano de saúde Unimed APS;
  • Plano odontológico: Após a experiência, plano odontológico - Uniodonto, sem coparticipação. O plano é extensivo aos dependentes ;
  • Conexa saúde: Uma consulta gratuita de telemedicina no pronto atendimento do Conexa Saúde por mês;
  • Psicologia viva: Uma consulta gratuita remota de psicologia pelo Psicologia viva por mês;
  • DayOff: Dayoff de aniversário (Dia de folga) podendo ser gozados em até 30 (trinta) dias úteis a partir da data do aniversário.
  • Cortesia: Cortesia de hospedagem de duas diárias para duas pessoas, para utilizar em nossas unidades, válida para a baixa temporada a ser utilizada no período de até 12 meses após a data de aniversário de empresa;
  • Hospedagem: Nosso colaborador pode se hospedar em nossas unidades com os mesmos benefícios de um associado;
  • Título: Valores diferenciados para colaboradores se tornarem associados.
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O que você deseja?

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