Informações

No Ecossistema Viveo promovemos e disseminamos temas como diversidade e inclusão em todos os setores e empresas Viveo, promovemos a conscientização e ações nos pilares LGBTQIA+ (Ser Quem Sou), Pilar Raça (NaRaça), Pilar Gênero (emPODERaELA) e pilar PCD (SuperAÇÃO).

Por isso, buscamos no nosso time pessoas que sejam protagonistas em transformação de vidas, independente de sexo, raça, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou orientação sexual.

Faça parte do maior ecossistema de saúde do Brasil! Vem com a gente cuidar de cada vida!

Empresas do Ecossistema Viveo:

• Empresas que possuem marca própria e produzem itens de cuidado e higiene: Cremer, Flexicotton, Daviso e FW.

• Empresas que realizam a distribuição do canal hospitalar: Mafra Hospitalar, MedCare, Tecno4, PHD e Profarma Specialty.

• Empresas que realizam a distribuição do canal de laboratórios e clínicas: Tecnocold e Prevena Diagnóstica.

• Empresas que produzem produtos voltado para nutrição parenteral e soluções estéreis: Life, FAMAP, Pró Infusion e Nutrifica.

• Empresa que realiza a nossa frota, logística e armazenagem de materiais e medicamentos: HealthLog.

• No Atendimento a pessoa física possuímos: Cirúrgica Mafra, AzimuteMed, Profarma Specialty, Far.Me e BoxiFarma.

Nós da equipe de seleção utilizamos o banco para todas as oportunidades.

Venha unir-se conosco na responsabilidade em criar futuros mais saudáveis! 

• Supervisor completo (bacharel) ou tecnólogo com pós graduação completa;

• Vivência no setor comercial;

• Conhecimento em Excel.

• Informar a equipe diariamente dos resultados das vendas, através dos relatórios compartilhados e sistema Power BI, com os objetivos de engajá-la e direcionar para o alcance da meta;

• Ministrar treinamentos de vendas, produtos, negociação e lançamentos visando agregar conhecimento e potencializar as vendas;

• Manter a equipe atualizada referentes as informações, atualizações e novidades internas e externas, através de reuniões e mensagens, visando manter a equipe em constante atualizações;

• Apresentar mensalmente os resultados do mês anterior, através de apresentação no Power Point, com o objetivo de mostrar a evolução de colaborador, projeto e apresentar planos estratégicos;

• Manter contato com os gerentes e/ou consultores das indústrias, através de reuniões ou contato telefônico, com o objetivo de alinhar processos, detectar necessidades, aumentar nossa participação no mercado e buscar novos negócios. Assegurando boa sinergia e aumento de demanda;

• Acompanhar a evolução de cada colaborador através de feedbacks mensais com o preenchimento da planilha de monitoria;

• Acompanhar diariamente o resultado da equipe e elaborar plano de ações para o alcance da meta.

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Vale alimentação;

• Seguro de vida;

• Previdência Privada;

• PPR;

• Centro de Saúde;

• Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.