Informações

O que você irá fazer:

• Apoiar nas etapas operacionais de recrutamento e seleção (triagem, agendamento de entrevistas, contato com candidatos, retorno de processos);

• Dar suporte no processo de admissão e integração de novos colaboradores;

• Controlar e lançar informações no sistema de ponto eletrônico e reportar inconsistências;

• Auxiliar na administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênios, etc.);

  Continua apos o anúncio

• Apoiar na organização e registro de treinamentos internos e externos;

• Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas e processos de RH;

• Colaborar em ações de clima, comunicação interna e endomarketing;

• Manter atualizados os arquivos e cadastros de colaboradores;

• Auxiliar nos processos de desligamento e offboarding.

O que esperamos de você:

Formação:

• Ensino médio completo (desejável cursando ou completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas)

Conhecimentos desejáveis:

• Pacote Office (intermediário)

• Familiaridade com sistemas de RH e ponto eletrônico

• Noções de legislação trabalhista e processos de RH

Experiência:

• Desejável vivência anterior em rotinas de RH generalista