Informações

Responsabilidades e atribuições:

Condução completa do processo de jobhunting, com abordagem estratégica e personalizada. Prospecção ativa de oportunidades e contato com empresas, RHs e gestores. Mapeamento de mercado e identificação de vagas compatíveis ao perfil dos clientes. Apresentação de talentos premium para empresas parceiras e novos contatos. Realização de entrevistas de alinhamento, entendimento de objetivos e direcionamento profissional. Acompanhamento do cliente em toda a jornada de recolocação, garantindo experiência diferenciada.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas. (Formações complementares em Recrutamento, Outplacement, Headhunting ou Carreira serão considerados diferenciais.) Experiência em RH, Recrutamento, Talent Acquisition, Consultoria de Carreira ou áreas relacionadas. Perfil comunicativo, organizado, analítico e orientado a resultados. Facilidade para criar conexão genuína e realizar atendimento humanizado. Postura profissional, ética e maturidade para atuar com cliente premium. Desejável experiência com prospecção ativa e relacionamento com empresas. Diferenciais Vivência prévia com jobhunting, headhunting ou outplacement. Excelente comunicação verbal e escrita. Conhecimento de mercado, tendências de contratação e posicionamento profissional. Capacidade de gerar experiência encantadora aos clientes.

Benefícios:

Vale Refeição Vale Transporte