Informações
FIQUE ATENTO!
Atualize seus dados no cadastro como contato telefônico, e-mail, escolaridade, endereço e experiências profissionais. Um cadastro completo não apenas nos permite conhecê-lo melhor, mas também nos ajuda a entender suas habilidades, experiências e aspirações de maneira mais detalhada, aumentando suas chances no processo. 
Boa sorte!
A Unicred Ponto Capital em sua agência de João Pessoa busca um profissional para apoiar na agência e realizar as iniciativas das atividades operacionais e de atendimento, aplicando procedimentos preestabelecidos.
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Como requisitos básicos, você deve ter:
- Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
- Possuir certificação CPA-10, 20 ou CEA consistem em diferencial;
- O candidato aprovado deverá ter disponibilidade para residir em João Pessoa/PB e viagens nacionais;
- Pacote office nível intermediário;
- Excelente comunicação verbal e escrita.
Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred - Núcleo Geração:
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O colaborador(a) sistema Unicred deverá possuir no mínimo 1 ano de admissão e possuir perfil mínimo necessário para a vaga em questão (requisitos).
Após recebimento das inscrições, a Gestão de Pessoas da Unicred - Núcleo Geração conduzirá o processo internamente e encaminhará as informações necessárias.
Informe seu gestor imediato sobre seu interesse neste processo.
Prazo para inscrição interna: 27/02/2025.
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- Prezar pelo modelo de excelência de atendimento;
- Conferência de documentos;
- Suporte a dúvidas de cooperados;
- Abertura de caixa;
- Apoio no autoatendimento e canais;
- Atualização de cadastro;
- Cotação de seguros, cartões, consórcios e demais produtos e serviços;
- Renovação de seguros;
- Abertura e encerramento de conta (operacional);
- Registro de atendimentos;
- Atendimento pelo WhatsApp Enterprise (direcionamento para o GR);
- Fazer rotinas de “abertura do dia”: gestão de inadimplências recentes (D+3);
- Gestão da cobertura de saldo/débitos não realizados;
- Direcionar e fomentar atendimentos nos canais digitais.
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Amplo pacote de benefícios:
- Participação nos Lucros e Resultados (PPR) semestral;
- Plano de Saúde para colaborador e dependente menor de 18 anos;
- Plano Odontológico;
- Wellhub (Gympass);
- Day Off no aniversário;
- Licença maternidade de 6 meses;
- Licença paternidade de 20 dias;
- Previdência Privada com aporte empregador;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche/babá;
- Auxílio Educação;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte.
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