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A missão do Analista Auditoria é avaliar o sistema de controle gerencial de cada processo, buscando a identificação de oportunidades de melhorias e contribuindo para o alcance das metas da empresa.

• Superior cursando em Adm. Empresas, Economia, Contabilidade ou Engenharia Civil;
• Experiência na área;
• Conhecimentos de nível intermediário/ avançado no pacote office;
• Desenvolvimento de relatórios.

Desejáveis

• Conhecimento em auditoria interna;
• Conhecimento sistema SAP.

• Analisar processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho, através de sugestões e orientação às diversas áreas da empresa;
• Realizar auditorias na área do Almoxarifado, verificando o recebimento, armazenamento e movimentação de materiais e realizando inventários para confronto dos dados físicos com os controles internos;
• Executar os passos do programa anual de auditoria relatando as irregularidades, bem como definindo ações/ recomendações de melhoria;
• Análise física e sistêmica os saldos de estoque e validação de transferência de mercadoria entre obras;
• Auditar medições e apontamentos de produção realizados mensalmente;
• Auditar Segurança do Trabalho das Obras;
• Auditar Controles Ambientais das Obras;
• Acompanhar a implementação das recomendações observadas em auditorias anteriores;
• Analisar segurança patrimonial nos canteiros de obras;
• Analisar e elaborar relatórios mensais com resumo dos trabalhos;
• Orientar as obras sobre ações no sentido de controlar o estoque com observância às normas internas;
• Auditar o processo de controle de acessos das obras (documentações obrigatórias);
• Analisar as requisições manuais criadas pelas obras;
• Ajudar os colegas e chefia nas atividades correlatas ao cargo na área.

• PPR: Programa de participação nos resultados;
• Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);
• Premiação por assiduidade;
• Vale transporte (Sem desconto em folha);
• Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
• Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Convênio farmácia (com desconto em folha);
• Bonificação por indicação de novos colaboradores;
• Incentivo à educação;
• Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
• Descontos especiais para compra de um Rôgga.